新增乘务员管理工作是车队当前一项重要任务，对于他们的职业素养和暑期工作都有着重要的影响。为了更好地组织新增乘务员实习工作，提高实习效果，车队建立了新增乘务员管理工作制度。
车队长王小平对暑运新增乘务员进行开班动员。
车队按照二级安全教育培训安排，认真抓好现场实作培训。
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班组安排业务骨干，请经验丰富的乘务员进行“一带一”的现场实操教学。
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重点对车门操作进行强化培训，新增乘务员必须进行一次车门操作流程的实作培训，强化新职人员对车门操作的熟练度。
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车队经过精心组织和合理工作布置，使新增乘务员了解客运工作的重要性，提升业务技能，帮助他们快速找到工作目标，更快地适应岗位要求。