为厚植文化理念,坚持文化强基,工行彭泽支行积极响应并推动总、省、市行“质量锻造年”主题活动。
一是常态化开展员工违规行为处理规定,结合身边事身边案为身边人敲警钟。
二是全员参与合规文化建设,通过格长、专职纪检员、团支部各个层级参与,将合规文化渗透到各个群体中,真正将合规文化入脑入心。
三是以测促学,工行彭泽支行积极开展“合规月月测”活动,通过每月测试,进一步提高了全员合规意识,让合规理念更加深入人心。
下一步将持续强化合规教育学习,构建合规文化长效机制,为各项经营发展奠定合规基础。
为厚植文化理念,坚持文化强基,工行彭泽支行积极响应并推动总、省、市行“质量锻造年”主题活动。
一是常态化开展员工违规行为处理规定,结合身边事身边案为身边人敲警钟。
二是全员参与合规文化建设,通过格长、专职纪检员、团支部各个层级参与,将合规文化渗透到各个群体中,真正将合规文化入脑入心。
三是以测促学,工行彭泽支行积极开展“合规月月测”活动,通过每月测试,进一步提高了全员合规意识,让合规理念更加深入人心。
下一步将持续强化合规教育学习,构建合规文化长效机制,为各项经营发展奠定合规基础。