为提高员工案防意识，对公专营团队积极做好“1个教育”，深入开展“季说案防”第二期（集中采购）警示教育，引导团队全员知敬畏、存戒惧、守底线，提升案防意识和合规理念，努力打造清廉金融文化氛围。
积极落实总行“季说案防”第2期警示教育活动
按照总分行“季说案防”警示教育活动要求，对公专营团队积极组织团队成员开展学习，引导团队员工知敬畏、存戒惧、守底线。一是组织团队成员，分批观看本次警示教育片，确保学习宣传到位。二是结合本专业的工作特点积极开展案例讨论，通过对相关人员受贿、贪污等典型案件开展剖析警示，不断提高守法意识，抗得住各种诱惑，守住合规操作底线，不越红线、不碰高压线，真正内化于心，外化于行。三是警钟长鸣，常保敬畏之心，进一步强化全员的法治意识和廉洁自律精神，以永远在路上的坚韧，深入推进全面从严治党，警示全体员工要时刻保持清醒头脑，严防集中采购领域的廉洁风险，严格遵守职业操守和行为规范。
下阶段工作措施
对公专营团队认真组织开展“季说案防”警示教育活动，通过案例分享及讨论，对公专营团队下阶段将进一步提升员工守法意识，夯实案防履职基础。一是紧抓教育，提升案防意识和履职能力。对公专营团队下阶段将持续高度重视总分行内控学习工作，结合活动内容以案说规、以案促学，加强《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》等规范性文件、各专业管理办法等理论知识学习，要求员工在警示案例学习中，多思“贪欲害”，常掸“思想尘”，提醒员工在利益诱惑面前，坚定理想信念，严守纪律底线。二是防范监督，落细员工异常行为排查。对公专营团队将持续做好员工行为动态排查，重点排查违规参与民间借贷、社会集资、大额负债，员工与客户之间异常资金交易，员工经商办企业等行为。如发现问题线索，及时核实，依规问责，确保异常行为排查落实落细，促使员工熟知行为“禁区”，自觉远离制度“红线”，遏制违法犯罪行为滋生。三是巩固成效，引导全员筑牢案防思想防线。对公专营团队下阶段将严格执行总分行各项规章制度，加强法律法规宣导学习，不断丰富警示教育活动的方式方法，督导相关专业部门和网点加强案件风险管理，压实案件防范责任，引导案防意识入脑入心，把案防思想落到工作细节中去，进一步加强员工遵规守纪合规意识。
案防工作无小事，防微杜渐方久远。对公专营团队将持续推进警示教育落实到位，提升案件防控质效，助力各项业务持续健康发展，每一位员工都应当成为反腐倡廉的倡导者和践行者，共同营造一个风清气正的工作环境，只有全行上下共同努力，才能筑牢反腐防线，确保该行的健康发展，此次“季说案防”警示教育活动让我深受教育和启发，作为一线服务客户的对公客户经理，我们必须时刻保持警惕，坚守廉洁自律的底线，以实际行动践行职业道德和社会责任，为银行的稳健发展贡献自己的力量。