为认真贯彻落实分行《“三典型”异常行为专项治理方案》，加强员工异常行为治理，有效防范“三典型”异常行为的发生,通州分行个人融资业务部组织部门员工通过员工轮读、发表感想的方式开展了《“三典型”异常行为一页通》警示教育学习活动。通过开展此次活动，该部门进一步强化了员工对涉黄、涉赌、涉毒违法行为的认识以及我行对上述行为零容忍的规章制度，从而引导员工在日常的工作生活中要自觉树立遵法守纪意识，树立正确价值观，自觉远离违法犯罪行为。
员工轮读，全面理解“三典型”异常行为。该部门利用每周例会时间，开展了每周一篇《“三典型”异常行为一页通》警示教育学习活动。在活动中，部门成员通过逐字逐句轮读的方式，认识到涉赌、涉黄、涉毒的定义、表现形式、易发场景以及法律法规和我行《员工违规行为处理规定》对以上行为的处罚措施；针对其中的异常行为典型案例，该部门也进行了认真分析总结，从而深刻了解“三典型”异常行为，做到举一反三、以案为鉴，全方位了解“三典型”异常行为。
畅谈感想，强化“三典型”异常行为认知。通过对以上“三典型”异常行为的全面了解，接着该部门开展了关于“三典型”异常行为的感想畅谈活动，通过“感想大家谈”的方式，该部门深刻了解到涉赌、涉黄、涉毒行为不仅是一种不良习气，更是一种违法违规行为，不仅自己的人生观、价值观会严重扭曲，更会危害到自己的身体健康和职业生涯。我们当深刻学习“三典型”异常行为典型案例，时刻牢记于心，做到铭记于脑、展现于行。
通过开展此次活动，该部门深刻认识到“三典型”异常行为的危害，在今后的日常工作中要不断开展“三典型”异常行为常态化学习，持续开展“黄赌毒”违法乱纪警示教育学习活动，树立正确的世界观和人生观，严守道德底线及行内规章制度，做到知法懂法守法，珍惜自己职业生涯。