6月26日，辽宁分行组织召开2024年“严规纪 纠四风 除四弊 增四力”专项治理深化工作领导小组第一次会议，吴迎春党委书记、王全纪委书记及其他相关班子成员出席会议。
会议听取分行纪委办公室做“严规纪 纠四风 除四弊 增四力”专项治理深化工作阶段报告，通报省行各部室查摆的正负面典型案例，各部门针对阶段工作开展情况进行交流汇报。吴迎春书记带领与会人员逐一梳理问题清单中50项问题，并对考核方式及指标进行进一步细化剖析。
会议指出，各部室针对问题清单发掘的正反面典型案例与预期有一定偏差，对开展专项治理深化工作的实质与要义理解得还不够深刻。会议对下一步工作提出几点要求：
一是勇于自我革命。坚决杜绝官僚主义、形式主义，提高问题查摆与整治质效。各部室要在7月底前完成上半年典型案例上报，在负面案例的选树上，目标对象优先从省行本部开始，勇于自我查摆、自我通报。
二是抓小事、抓细节，以小见大。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，各部室要将问题考核的着眼点缩小化、具体化，明确考核指标释义，抓小抓实，以提升辽宁分行经营管理弱项、提振发展面貌为专项治理深化工作的落脚点。
三是客观公正，敢于利刃向内。各部室要主动承担责任，勇于向自己开刀，发挥省行“第一方阵”的表率作用。积极配合纪委办公室高质量推进专项治理工作，切勿为了“遮家丑”进行数据造假。
四是把党纪学习教育成果同专项治理深化工作有机结合，用党纪学习教育成果检验“严规纪 纠四风 除四弊 增四力”专项治理工作成效，做好党纪学习教育后半篇文章。
辽宁分行各部室主要负责人参加本次会议。
