🔥百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先🔥
🔥🔥为了更好的备战2025年开门红，优化队伍结构，提升队伍产能。在绥化中心支公司总经理郭华总的高度关注和指导下，于7月6日-7日召开“百团大作战 开门五百万”绥化中支组织发展技能提升培训暨组织发展启动会。内外勤共计参训25人，由培训部王赛南担任班主任。
7月6日组织发展培训
第一节课：主旨报告
郭华总首先对六月大战的所有战斗英雄取得的优异成绩给予高度的肯定和赞扬，对2024年上半年各机构取得成绩做了细致的总结和分析，找到各机构的优势和不足，郭华总重点强调优增对于所有人的重要意义，跟住公司节奏，借助考核政策、启明星计划，聚焦优增，突破优增。找到优质增员，夯实队伍架构，提升产能和收入！
第二节课：基本法
王晓磊经理通过基本法的收入构成，结合公司的考核政策告诉大家公司未来的发展方向，提示大家做组织发展的重要性和紧迫性！！
第三节课：精英分享
由哈尔滨中支呼兰营服侯立秋经理进行分享。通过她的分享，点燃现场伙伴们的激情，坚定本次增员的目标，让现场伙伴们感受到优增的重要性！
第四节课：组织发展方案
由培训部王赛南经理进行组织发展方案的宣导，利好的方案让现场伙伴摩拳擦掌，在七月全力聚焦优增，人人优增，人人晋升。
7月7日组织发展启动
第一项：目标设定
各机构主管逐一上台进行分享，进行目标设定，并将送训目标写在条幅上，势必在一期班，人人有送训，人人有上岗。
第二项：签署军令状
由各机构营服经理与郭华总签署军令状并做誓师表态发言。在2025年开门红人力备战中，各营服坚定目标，全力以赴，势必达成！
第三项：领导期许
绥化中支掌舵人郭华总带来战术的指导——给予团队方法，通过激发队伍优增的意愿，师徒联手增员，官升一级，最终全员为荣誉而战，为自己而战，为队伍而战！
选择称职者，培养佼佼者。坚定目标，保住架构，在2025年开门红组织发展人力备战中，要实现人人优增，人人晋升的目标
相信绥化中支在郭华总的带领下，全体内外勤的共同努力下，一定跟上分公司的节奏，聚焦组织发展，实现优增优育，优化架构，提升产能！在2025年开门红必将人力翻番，业绩翻倍，收入倍增！
🫵🫵🫵聚焦优增🫵🫵🫵
💥💥💥收入提升💥💥💥
⚡⚡⚡高星过考⚡⚡⚡
👏👏👏持续晋升👏👏👏
👑👑👑人力备战👑👑👑
🏆🏆🏆绥化必胜🏆🏆🏆