根据上级行关于开展《基层关键岗位一页通》深化应用工作的通知，6月以来，涟钢支行着力强化“一页通”的推广应用，加强关键岗位人员内控合规意识，提升各岗位人员风险防控能力。
强化组织，抓好落实。为确保“一页通”在该行有序推广应用，该行召开“一页通”宣教推进会，及时传达贯彻上级行要求，组织做好“一页通”的学习与应用，确保各类关键岗位人员提高思想认识，把学习“一页通”制度作为近期学习重点，做到“应知尽知”“应会必会”。
强化培训，深化应用。组织员工利用晨夕会、周例会等形式集中开展学习，各岗位员工人手一份对应角色“一页通”，坚持“验、学、用、查、评、优”相结合，由对应业务角色人员领学，明确岗位职责、岗位红线、相关制度，并对操作要点和风险要点做重点提示，达到“知流程、识风险、守红线”的管理要求。
强化执行，总结经验。对“一页通”要求保持常态化学习，提高对所在岗位规章制度的执行力，日常履职做到有迹可循，杜绝敷衍了事，对于在推广应用中碰到的问题，及时开展交流活动，将好的做法和经验互相交流，做到全员共同学习，杜绝相同错误再犯，确保“一页通”准确使用。
通过开展“一页通”深化应用，该行关键岗位工作人员的业务技能以及合规意识进一步得到提升。下一步，该行将持续深入推进“一页通”的学习应用，并将学习成果转化到实际工作中，切实提升员工合规意识和风险防范水平。