为促进科室之间的沟通与协作，推动急难问题的解决，营造和谐、民主、公平、共赢的企业氛围。7月8日，章丘逸乐医院召开了7月份和谐议事会暨生日会。此次会议以“推进‘6S’管理合理化建设，助力医院高质量发展”为主题进行和谐商讨，并为7月份生日的员工送上最诚挚的生日祝福。
会议中，职工代表们以高度的责任感和饱满的热情，积极踊跃地参与到讨论中来，围绕科室卫生管理、医疗安全教育、建立健全制度、人员素质提升提出了一系列具体实际的建设性意见。这些意见不仅覆盖了医院日常运营的多个核心环节，还深度触及了提升医疗服务质量、优化医疗环境、强化内部管理等多个维度。此次会议，为医院接下来制定更加科学合理的发展规划和工作措施提供了重要依据，为医院高质量发展蓄势赋能。
会议之后，生日会的温馨氛围迅速弥漫整个会议室。随着欢快的生日歌响起，七月份过生日的职工们成为了全场的焦点。大家围坐在精心布置的蛋糕旁，共同许下心愿，愿医院明天更加美好，愿自己及家人幸福安康。党支部书记赵金刚为寿星们送上蛋糕，亲自上阵，为寿星们切下一块块块蛋糕，这份特别的关怀与祝福，让每一位在场的人都感受到了医院大家庭的温暖与和谐。随后，大家纷纷举起手机，记录下这温馨而难忘的时刻，拍照留念，将这份欢笑与幸福永远定格。生日会的举办，不仅是对寿星们的庆祝，更是医院文化建设的一次生动实践，增强了职工的归属感和团队凝聚力。
接下来，医院将继续秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，深化“6S”管理实践，加强内部管理，优化服务流程，努力为患者提供更加安全、高效、便捷、温馨的医疗服务。同时，也将进一步加强医院文化建设，营造更加和谐、积极向上的工作氛围，激发职工的创新精神和工作热情，共同推动医院向着更高、更远的目标迈进。