2月18日，为进一步做好2024年各项安全生产工作，支护厂扎实做好节后开工第一课，带动全体职工迅速从“节日模式”调整到“工作模式”，做到收假即收心、收心即工作、工作在状态。
安全宣教“收心”强意识
充分利用班前会、班后会时间多形式召开“收心会”，持续开展安全宣教、警示教育、案例分析等，进一步提升职工安全意识，确保职工以饱满的精神状态投入工作，做到人到岗、心到岗。认真组织职工对安全管理制度、岗位责任制、标准化作业规程、岗位风险流程卡等进行学习，加强对节后疲劳人员、精神状态不稳定等排查，引导干部职工消除松懈情绪，集中精力抓好安全生产工作。
履职尽责“收心”促落实
严格执行干部带班制度，落实24小时值班和岗位巡检交接班制度，严肃劳动纪律，坚决杜绝脱岗、睡岗等各类“三违”现象发生。加强重点作业现场的安全监督检查，排出的安全隐患及时处理。同时加强“精细化”管理，每班由管理人员对职工当班工作进行现场验收，填写验收单，全面提升班组工作质效和现场标准化水平，为矿井安全高效生产奠定坚实基础。
安全检查“收心”除隐患
支护厂党支部组织党员干部对所负责区域，进行“拉网式”安全隐患大排查。主要对电气设备的运行状态以及安全工器具等多个方面检查，针对查出的问题，现场提出整改措施，均按照要求限期整改，切实做到闭环管理。