小黄山站积极响应段党委及集团公司号召，深入学习贯彻月度会议精神，将党委书记、董事长郭吉安的讲话精髓及《观点思路摘编》作为行动指南，全面激发干部职工的主人翁意识，共谋企业发展新蓝图。今天，就让我们一起走进这场学习热潮，小黄山站着力打造强力推动工作落实，共筑安全与发展的坚固基石。
一、深入学习，凝聚共识
自集团公司月度会议召开以来，在段党委的领导和号召下，小黄山站迅速行动，将学习会议精神作为当前首要任务。通过组织专题学习会、利用交班会时间分层学习等方式，确保每位干部职工都能深刻理解郭吉安书记的讲话精髓，把握集团公司整体工作思路。学习过程中，各班班组长率先垂范，深入探讨落实思路，将会议精神转化为推动工作的强大动力。
二、树牢安全理念，守护发展底线
安全是铁路运输发展的生命线。小黄山站牢固树立安全工作“三个第一”理念，即“安全第一、预防为主、综合治理”，坚持“抓小防大”，严守“四条红线”，即安全红线、质量红线、环保红线和廉洁红线。讲清“四学两做一算”“四学”一学《事规》。二学《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》。三学《职工奖惩管理办法》。四学《劳动合同》。“两做”做恪尽职守的管理者。做执行标准的作业者。“一算”开展安全生产算账对比教育。票子账 、面子账 、位子账、法律账、家庭账、健康账。在这个烈日炎炎的夏季，小黄山站迎来了前所未有的高温挑战，同时，作为铁路运输的重要节点，它也肩负着保障运输安全与提升旅客体验的双重使命。面对这样的双重考验，小黄山站作业人员们不畏酷暑，以汗水为墨，以坚韧为笔，在小黄山站展开了一场声势浩大的设备改造升级战役。制定合理卡控措施，值班员积极参加每日施工演练，全力配合电务和供电部门的技术人员利用高温时段，对信号设备、供电线路进行了全面检查与升级。
三、聚焦重点任务，强化责任担当
坚持把学习贯彻会议精神转化为干事创业的实际行动，围绕近期暑运工作、防洪防汛等重点工作，教育引导干部职工认真履行岗位职责、严格落实作业标准，坚持树牢底线思维，坚决守住“四条红线”不动摇，小黄山站迅速响应，将大目标细化为岗位小目标，引导职工将个人发展与企业命运紧密相连。特别是在执行作业标准、保证暑运工作正常开展、减少职工“两违”率等方面，小黄山站更是全力以赴，不断优化作业流程，提升运输效率，努力强化落实段部署重点工作，为车务段高质量发展贡献力量。为确保暑运期间一线作业人员的作业质量与安全，小黄山站采取了一系列创新举措，特别加强了对室内外作业人员的联控互控制度，同时细致入微地关怀每一位室外作业人员的防暑措施，全力保障暑运工作的顺利完成。强化联控互控，织密安全网；面对暑运期间复杂多变的作业环境，小黄山站深刻认识到加强联控互控的重要性。为此，站方进一步优化了作业流程，明确了室内外作业人员的职责分工与协作机制；确保室内外作业人员能够实时沟通、联控互控，及时发现并处理潜在的安全隐患。同时，车站还定期组织站区联合演练，为暑运安全生产保驾护航。