为了深入贯彻理解落实《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园保育教育质量评估指南》精神，端正办园方向，以人为本，以德为先，聚焦教育过程，回归育人本位，切实提高幼儿园教师班级管理能力和教师专业敬业度，保障幼儿园保育教育高质量发展，由娄底市民办教育协会学前教育专委会组织的 2024年学前教育送教送培到县活动第五站涟源片区6月29号在涟源芙蓉学校正式开班，参培的园长和老师达200余人。
参培园长、教师们接踵而来，有序的进行签到、领取资料袋，在夏意绵绵中开启今天的学习之旅。
出席本次的领导，专家，老师有
娄底市人大常委会原副主任、娄底市民办教育协会会长:刘宏业
娄底市教育局原党组成员、调研员、娄底市民办教育协会常务副会长兼秘书长:李龙如
涟源市教育局党组成员分管民办教育局领导 ：刘志军
涟源市教育局民办教育股股长:段浩贤
湖南省学前教育行业教学指导委员会委员，湖南省一流专业学前教育的专业负责人，湖南省国培专家，博士，教授，英国访问学者:赵艳红
娄底市民办教育协会副会长，娄底市民办教育协会学前教育专业委员会主任:陈兰玉
娄底市民办教育协会副会长，学前专委会副主任兼秘书长，涟源市民办学前教育行业协会会长:毛丽萍
娄底市民办教育协会副秘书长:王剑丰。
娄底市民办教育协会幼儿园教师培训团队成员:付聪，罗洁，彭桂蕾，开班仪式由涟源市民办教育协会会长毛丽萍主持。
活动在学前教育专业委员会主任陈兰玉的慷慨陈词中徐徐拉开帷幕，随后陈主任从当前民办学前教育面临的困难和挑战，深入浅出地分析如何引领民办学前教育质量立园，品牌强园，并对本次活动寄予了厚望和要求。
涟源市教育局党组成员分管民办教育局领导刘志军致欢迎辞，代表涟源市教育局热烈欢迎出席活动的领导和送教的专家团队，此次送教送培为涟源幼教搭建了交流、学习、互动的平台，参培的园长，老师一定要认真学习，树立正确的教育理念、儿童观，并能学以致用，为涟源幼教贡献一份力量。
随后，由娄底市民办教育协会幼儿园教师培训团队成员罗洁分享《幼儿园班级管理与策略》。
班级是幼儿园教育重要的组成部分，关系到孩子的成长与发展，更是提高保教水平和质量的重要保障。而如何高效的管理班级是一门学问，要实现“管而有理，理而有方”；罗洁园长从幼儿园班级管理的内容和方法两大方面详细阐述，从一个个生动有趣的案例中真正知道作为教师，我们要有一双会观察和有爱的眼睛、做到放手儿童、发现儿童，从而更好地解读儿童的行为和给予充分的支持与肯定，从而促进幼儿从原有水平向更高水平发展。也为参培人员指明了前进的道路和方向。
幼儿园的工作纷繁复杂，作为班级管理者，如何进一步丰富班级管理经验，创新班级管理方法和思路？带着这样的思考，贝贝乐幼儿园张妃老师，结合自身班级管理经验，从对待班级教师、幼儿、方法、家园工作和自身提升等方面，分享班级管理工作的方法和策略。
娄底市民办教育协会幼儿园教师培训团队成员彭桂蕾组织大家进行了一场高效的现场教研，分成六组对提出的六个问题进行现场研讨和头脑风暴，记录分享。
各个组的代表积极踊跃发言，并把平时在工作中的经验进行分享交流，真正实现了资源共享、成果共享、先进教育理念共享，促进大家共同成长！
下午，由娄底市民办教育协会幼儿园教师培训团队成员付聪带来《如何提升员工敬业度》——幼儿教师职业生活幸福的源头精彩讲座。
一个教师是否优秀不是最重要的，是否卓越也不是最重要的，最关键的是看是否幸福。教师拥有幸福的生活，亦能将幸福反馈于孩子的身上，师幼关系才能其乐融融；同时员工的敬业度体现着对教育的敬畏和之心，心在哪成就功就在哪，让我们做一个温和而坚定的幼教人。
英国访问学者、湖南省学前教育行业教学指导委员会委员、湖南省学前教育协会常务理事、湖南省早期教育协会理事、湖南省一流专业学前教育的专业负责人、湖南省国培专家、湖南人文科技学院赵艳红博士为本次培训作了具有深度和高度的专业点评，深度解析班级管理各个层面的工作 ，特别强调基于班级管理问题解决策略下的深层思考，对“个体差异我们怎么进行因材施教，从如何教？教什么？”详细展开。
对教师的敬业度和职业幸福感提出了实践性和理论性的意见指导，作为教师，我们面对的是幼小稚嫩且不断发展的儿童，更需要我们用爱心、细心、耐心和责任心去呵护和陪伴他们具有乐趣的童年时光，促使他们健康茁壮成长。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园，在这条幼教路上，一个人的努力远远不足够，而是我们所有的幼教人共同携手，带着对幼教事业的那份无限热爱和谦卑、纯真的心为了祖国未来的花朵奉献出我们的智慧和想法，促进祖国的花朵成长为独一无二的样子，最后，也希望我们能做一个心里装满无限的爱、拥有一颗柔暖、大爱的幼教人！