为了加快我校青年教师的成长，促使青年教师早日成为我校的骨干力量，7月4日下午，教师发展中心组织开展了浑源中学“师徒结对子”签约仪式。参加本次仪式的人员有：浑源中学集团校党委书记、校长宋常忠，副校长马成龙、副校长温芝成、副校长张建兵、校长助理张学银、各处室主任、各年级主任以及“师徒结对子”的全体导师和青年教师。本次仪式共有6项议程。
会议第一项——主持人宣读“师徒结对子”名单和青年教师培养方案
教师发展中心主任薄丽娟老师向全体教师宣读2024年度“师徒结对子”名单，并对师徒双方的职责和义务作出详细阐述，希望师徒之间能够携手并进、同心筑梦。
会议第二项——领导们为导师颁发师徒结对聘任书
一纸火红的聘书，捧在手里的是嘱托，抗在肩上的是责任。每位领导将饱含学校殷切希望的聘书颁发至每一位导师的手中。每位导师不仅是我校的重要力量，更是教师团队的先锋与支柱。聘书承载的，不仅是学校的信任与期待，也是指导教师和青年教师们合作发展的未来。
会议第三项——导师与徒弟签订协议，合影留念
一份协议，承载着一份职责。在全体教师的见证下，师徒们郑重签下协议书。提笔之间，徒弟签下的是承诺与决心，师傅签下的是使命与期盼。
会议第四项——导师代表穆晓蕾发言
导师代表穆晓蕾表示作为师傅会言传身教，率先垂范，会将自己的教育教学经验毫无保留地传授给徒弟，做到知无不言，言无不尽，努力成为青年教师的良师益友。
会议第五项——徒弟代表王志青老师发言
徒弟代表王志青老师结合自己师徒结对的自身经历，表达出了对学校领导和导师的感激之情。他表示徒弟们一定会勤学苦练，学习师傅们丰富的教学经验和精湛的教学技能，同时也会结合自身特点，时刻进行反思，学以致用，努力提升教学质量。
会议第六项——宋校长做总结发言
宋校长从六个方面表达出对在座导师和青年教师的信任与殷殷期盼，并指出大家务必要提高站位、凝聚共识，深刻认识到我校开展教师“传帮带”结对工作，既是推进教育创新改革的务实举措，也是推动教师队伍高质量发展的有力抓手，更是对广大教师自身发展的鞭策厚爱。
师徒结对活动不仅仅是一个简单的形式，也不仅是一纸协议，而是力求充分利用学科带头人、教研组长、骨干教师的丰富教学经验和教学优势，增进教师间的业务交流，实现相互学习、共同促进的目标，从而形成学校“老、中、青”结合的教师队伍，提高教学质量，提高学校师资的整体水平，为学校在新课改形势下的可持续发展贡献力量。名师与新秀携手，这是经验与关爱的传递，是责任与事业的延续。相信结对师徒可以携手并进、相互信赖、相互学习，为浑源中学的可持续高质量发展贡献自己的力量！也相信在宋校长的带领下，浑源中学定会谱写更辉煌的篇章！
教师发展中心
2024年7月5日