海南州人力资源服务行业协会
2024年7月4日青海•海南
为深入推进促进就业和根治欠薪各项措施落实，从源头上预防治理拖欠农民工工资问题,切实解决当地劳动力就近就地吸纳不足等问题，2024年7月4日，海南州人社局、海南州就业局相关领导、人力资源服务机构代表、在海南州创业孵化实训园召开了就业劳资专管员派驻工作推进会。此次会议旨在进一步推动就业劳资专管员派驻工作的有效开展，加强劳动权益保障，促进就业稳定。
会议伊始，海南州人社局副局长加罗旦珠强调了就业劳资专管员派驻工作的重要性和紧迫性。指出随着经济的发展和就业形势的变化，加强对企业劳动用工的规范管理，保障劳动者合法权益，对于维护社会稳定、促进经济持续健康发展具有重要意义。
海南州人力资源服务行业协会秘书长马安世详细介绍了就业劳资专管员派驻工作的实施方案。包括专管员的选拔标准、培训计划、职责范围以及工作流程等。同时，明确了各人力资源服务机构在推进此项工作中的职责分工，强调要形成协同合作、共同推进的工作格局。
针对存在的问题，会议进行了深入的讨论和研究，各县人力资源代表汇报了本地区工作的准备情况，并就可能遇到的问题和困难进行了探讨。各县人力资源代表也纷纷表示将积极配合专管员的工作，共同营造良好的劳动就业环境。并提出了一系列解决措施，一是加大宣传力度，提高企业对派驻工作的认识和理解，增强其配合度；二是加强专管员与企业的沟通交流，建立定期联络机制，及时解决工作中出现的问题；三是进一步完善工作考核机制，对表现优秀的专管员给予表彰和奖励，激发其工作积极性。
会议最后，海南州就业局副局长王兵对下一阶段的工作进行了部署。要求各人力资源服务机构要按照既定方案，加快工作进度，确保专管员按时派驻到位。同时，要加强对专管员工作的监督和考核，确保工作取得实效。
海南州就业劳资专管员派驻工作推进会已圆满结束。会上明确了方向，达成了共识。但工作推进任重道远，需各方不懈努力。我们要将会议部署扎实落实，以坚定决心和务实举措，为优化就业环境、保障劳动权益贡献力量。相信通过共同奋斗，必能推动工作取得成效，为海南州发展增添动力，开创就业劳资工作新局面！