近期衢州龙游支行通过每周四学习日组织全体员工集中学习《内部控制手册》。通过《手册》常态化应用学习,要求在什么岗位学什么内容,做到会学、会用系统,确保各岗位员工准确掌握本岗位相关规章制度,关键风险点和控制措施,不断促进制度执行落地,规范岗位操作行为,提高支行整体内控水平。
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近期衢州龙游支行通过每周四学习日组织全体员工集中学习《内部控制手册》。通过《手册》常态化应用学习,要求在什么岗位学什么内容,做到会学、会用系统,确保各岗位员工准确掌握本岗位相关规章制度,关键风险点和控制措施,不断促进制度执行落地,规范岗位操作行为,提高支行整体内控水平。