根据“质量锻造年”工作要求，为不断引导全体员工树牢正确的政绩观，更好统筹发展与安全，种好合规经营“责任田”，共建平衡、协调、可持续发展的良好生态，7月3日，财富大厦支行开展了第九季“合规文化大讲堂”，分行内控保卫部郭建副经理下沉支行莅临指导。
首先，由支行蔡军永行长组织学习了分行党委书记、行长田小勇“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题的合规专题授课内容，并结合支行在日常检查中发现的问题与风险点开展了以“内控人人有责，合规创造价值”为主题的合规宣讲，要求全员严格规范日常业务操作流程，增强员工防范风险意识，“知敬畏、存戒惧、守底线”，真正做到“不敢犯、不能犯、不想犯”，严格落实内控案防要求，树牢遵规守纪意识，时刻保持警钟长鸣。
分行内保部郭建副经理从五个方面对该行“大讲堂”活动进行了现场指导，一是要扎实开展“质量锻造年”各项工作及每项活动的具体要求，二是要认真做好《网点关键岗位一页通》和《内控手册》的落地与应用，三是要做好员工异常行为排查工作，尤其要加强员工信用卡套现、出租出借账户、违规担保、异常借贷或投资、经商办企业治理，对一些异常行为的典型案例进行了详细讲解，同时要加强对在编不在岗员工的持续关注和排查，四是要注重案防会的召开，紧扣“案件风险分析”和“案防责任落实”开好案防会，五是要做好各级检查指出问题以及非现场缺陷指标的整改，发挥内控合规强有力的保障作用，进一步深植“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化理念。
通过“合规文化大讲堂”活动的开展，促进财富支行全员在日常工作中更加自觉地遵守法律法规和内部规章制度，严格执行各项业务流程和操作规范，有效防范风险隐患。
财富支行将继续深入推进合规文化建设，不断创新活动形式和内容，持续强化全员合规意识，为高质量发展奠定坚实基础。