为更好地维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，近日，在县总工会的指导下，市、县级集体协商指导员一行到济南澳海炭素有限公司指导开展新一轮的“工资（薪酬激励）专项集体合同”续签工作。
本次的续签工作，得到了企业的高度重视和支持，公司表示，打造和谐的劳动关系是企业发展的重要保障，公司依据《山东省企业工资（薪酬激励）“一样本两指引”》相关要求，严格按照协商程序，广泛听取各方意见和建议，多次沟通协商，最终达成共识。据了解，在新签订的“工资（薪酬激励）专项集体合同”中，企业职工最低工资标准比去年增长了110元，同时明确了职工参与劳动和技能竞赛、技术改造、革新活动的相关奖励细则，还兼顾了企业和职工双方利益，让企业方、职工方找到利益平衡点，实现了企业和职工的互利共赢。
下一步，平阴县总工会将继续以构建和谐劳动关系为己任，不断创新工作方式方法，积极推动集体协商工作的深入开展，常态化走访企业，了解企业和职工的实际需求和困难，为企业和职工提供精准有效的指导和帮助，加强与各方的协调配合，形成工作合力，共同推进集体协商工作的健康发展，为构建和谐劳动关系、促进县域经济社会发展作出更大的贡献。