为持续深入推进青年理论武装工作，巩固拓展青年主题教育成果，深入了解青年员工的思想动态和职业发展需求，2024年7月4日下午，中国人寿财险新疆分公司召开青年员工座谈会，人力资源部、教育培训部刘建军总主持会议，分公司党委书记、总经理罗成有总，分公司党委委员、副总经理、工会主任崔洁总，党委委员、副总经理钱振波总，部门负责人及本级青年员工30余人参加青年员工座谈会。
数据说话，实力彰显青年担当。会上，青年集体学习《习近平“典”亮新时代-青年篇》并观看企业宣传片。结合目前公司队伍现状来看，公司青年员工全系统占比已达到总员工数的48.8%，其中不乏多位在各部门取得显著成就的青年才俊。他们凭借创新思维和扎实技能，成功推动公司多项业务指标的快速增长，彰显青年员工在公司发展中的中流砥柱作用，也预示着保险行业未来的无限可能。
独特见解，引领行业新风尚。会上，12位青年代表结合自身工作实际，围绕主题进行精彩分享。他们有的分享个人成长经历，讲述如何在挑战中不断成长、突破自我；有的则从业务角度出发，探讨如何优化服务流程、提升客户体验；还有的则聚焦团队协作，分享如何凝聚团队力量、共同面对困难的宝贵经验。这些分享不仅展现了青年员工的风采，更为与会者提供宝贵的启示和思考。
“强司有我争先锋”，这不仅是一句口号，更是每一位参会青年内心的真实写照。他们深知，作为新时代的青年，肩负着推动保险行业高质量发展的历史使命。通过这些交流，青年们不仅增进了彼此之间的了解与信任，更凝聚起了一股强大的向心力，共同为公司的未来发展描绘了一幅壮丽的蓝图。
展望未来，共绘保险新篇章。分公司领导与青年员工们热切交流，分享自己的工作经历，为青年员工答疑解惑，鼓励青年员工大胆思考、勇于实践，为保险行业的高质量发展凝心聚力、贡献力量。
分公司党委书记、总经理罗成有总做总结发言并对青年员工提出殷切期望：一是要坚定理想信念。以保障客户的利益、更好的为客户服务为己任；二是要持续学习进步。广泛涉猎金融、经济、法律等领域的知识，提升自己的综合素质；三是要勇于创新创造。将新技术、新理念融入到工作中，推动公司的业务创新和管理创新；四是要培养团队精神。学会与同事合作，形成强大的团队合力。五是要保持积极心态。学会调整自己的心态，以更加饱满的热情投入到工作中。
本次座谈会为青年员工搭建学习、交流和展示平台，通过案例分享、交流宣讲、话题讨论的方式，把青年理论武装工作落到实处，更加深刻地认识到青年员工在公司发展中的重要地位和作用。我们相信，在未来的日子里，这群充满活力和创造力的青年才俊定将携手共进、砥砺前行，在公司的广阔舞台上书写属于自己的辉煌篇章。