为深入贯彻落实市行关于开展“内控案防提升大反思、大讨论”活动的相关工作要求，引导辖内各级机构以案为鉴、以案为训、以案促改，提升员工的案防意识，完善案防长效工作机制，实现案防工作“防”“治”闭环管控。2024年7月4日上午，德清支行组织召开“内控案防提升大反思大讨论”活动座谈会，市行何洁琴副行长、内控保卫部钱龙主任，德清支行班子成员、各部门、二级支行主要负责人，客户经理代表20余人参加座谈会并发言。
座谈开始前，何洁琴副行长以《学党纪条规，正党性行风，护航业务高质量发展》为题为大家上了一趟2024年党纪学习教育专题党课；钱龙主任解读了本次大反思大讨论活动方案以及背景和目的意义，要求参会人员充分认识“内控案防提升大反思大讨论”活动的重要性和必要性，同时通报并详细解读了近期发生的重大案例。
座谈中，德清支行班子成员、各部门网点负责人、客户经理代表结合朱某违规违纪情况，分享了反思对该案例的认识，剖析了自身存在的问题与不足，就如何加强内部管理，提出了下一步努力的方向。
在听取各位参会代表的发言后，何洁琴副行长对本次大反思大讨论活动进行了点评，并就开展本次活动提了三方面的工作要求：
一是要强化红线意识。当前，内外部案件风险防控形势异常严峻，内部职务犯罪与外部欺诈犯罪并存，与业务违规操作交织，催生新的案件形态。要深刻认识案防工作面临的严峻形势，树立底线思维，强化红线意识，通过严管理严教育，扎牢“不敢违”“不能违”“不想违”的制度笼子。
二是要强化责任意识。管理人员要真正落实“一岗两责”责任。要落实主体责任，进一步增强责任意识，履行责任担当，要开展好谈心谈话及家访工作，关注员工八小时内外的生活工作。要坚持合规审慎经营理念、强化过程管理及精细化管理，抓好风险闭环。
三是要强化问题整改。要切实加强对问题的整改问责力度，对主观故意违规、弄虚作假的，该问责的要严肃问责，该纳入重点关注人员的要及时纳入。切忌拖拖拉拉，“小病”发展为“大病”。