为提升我行青年员工的业务能力和综合素质，7月4日晚，襄城支行开展青年员工学讲用赛培训会议，牛超冉副行长、周彤行助、全体青年员工参会。
组织青年员工对融e借、商友惠及“一户一政”相关政策、保险产品知识的学习，让青年员工了解产品特点、抓住产品亮点、针对客户痛点，勇于向客户推介营销！同时，青年员工依次结合自身岗位，分享营销经验及日常工作感悟，及时总结、查漏补缺，对下一步的工作计划和客户维护提供了方法，明确了目标和方向。
牛超冉副行长提醒全体青年员工要培养系统思维，贯彻公私联动营销策略，银行营销最终要落到个人业务。要学会挣工资。
周彤行助对个金条线工作进行点评，重点对日均储蓄存款的增存路径和方法再做提示，要求全体青年员工要将学习到的产品知识、权益活动运用到日常工作中，做大客户AUM，提高客户黏性。同时通报青年员工PK赛排名，表扬先进，鼓励暂时落后青年员工奋起直追，提升业绩。
通过本次学习，我行员工应能掌握相应产品的各个方面知识，提升业务能力和综合素质。在实际工作中，应不断学习和总结经验教训，为客户提供更专业、更优质的服务。同时，要严格遵守法律法规和监管要求，确保业务合规和稳健发展。