为应对金融市场日益激烈的竞争,整合周边资源,拓展更多客户,深挖存量客户,提升网点效能。2024年7月3日—5日,彭州支行携手领航项目组开展“网点零售业务产能提升”专项培训。彭州支行高度重视,营业室全员参与,主动学习,改进自身不足,不断提升员工营销技能,让培训取得实效。
精彩晨会
每天晨会在高声问好中开始,仪容仪表自检互检后,同事们各自汇报上一日营销业绩,回顾疑难问题,讨论解决方法,并制定当日工作计划和营销目标;客户经理带领大家学习理财营销内容;邢老师布置当天培训工作,讲解营销要点;网点负责人通报会议精神和最新政策,明确优服合规要求。
领导重视
彭州支行康文静行长、分管冯庆麟行长高度重视本次培训,多次与项目组沟通,听取汇报,了解培训情况。要求员工在培训中,主动参与,提升营销技能,加强自身能力,提升网点整体效能。邢老师与网点临时负责人代瑞讨论优化截止9月的营销目标分解,改善全员分包管户,固化岗位联动机制,探讨商户合作模式。
营销赋能
邢老师在项目中,与各岗位进行沟通交流,了解日产工作和营销工作情况。通过观摩厅堂营销,旁听电话营销的形式,协助同事梳理优化营销话术、客户分析、活动获客、联动营销、客户分类等方面的技巧。开展一对一专项辅导,以示范营销讲解要点,提升同事们对产品的掌握程度,增强场景营销和客户经营能力。
营销提升
经过培训,客户经理和服务经理敢开口、会开口,营销心态、话术、异议应对、后续添加微信等方面均有较大进步。同事们明晰了厅堂动线和站位,规范了“七步曲”,突出了服务,提升了客户的体验感。管户同事对管户客户分类更加清晰,营销思路更加明确,话术更加精准,心态更加老练。
情景通关
在晨夕会过程中,邢老师分享理财营销技能:产品包装和话术、理财现场营销辅助工具、营销氛围优化、理财风险异议应对、服务升级、不同场景营销思路和话术、厅堂理财营销微沙龙等内容。随后以问答、分组的形式开展情景演练,加深印象,提升营销思维、话术熟练度,增强自信心。
夕会培训
每天夕会,各位同事根据岗位汇报当日主要工作内容和成果,邀请优秀同事从客户来源、话术切入、异议应对、达成业绩几个方面分享营销经验。通过优秀经验的分享和点评,让每一位同事明白自身在理财营销中的不足,有目标地改进和提升。随后邢老师开展专题营销培训,讲解目标客户群的选择、邀约话术等内容,并分析经济形势,分析利率走向,丰富理财营销知识储备,为进一步理财营销打下基础。
经验萃取