晋升之路，优增留存，
扩增架构，梦想成真。
为了更好的统一思想，全面聚焦优增突破，做好人力备战。鹤岗中支在孙丽萍总的高度关注下，于今日8：30分召开鹤岗中支区域经理以上层级战略研讨会，内外勤参会合计20人。
会议第一项：开训
由培训部梁丽经理激情开训，梁丽经理首先对上半年各分区长们的精彩业绩表示祝贺。这些出色的成绩，是大家辛勤努力和智慧的结晶，是团队协作和拼搏精神的最好证明。然而，我们不能满足于过去的荣耀，更不能停下前进的脚步。扩充架构，职级晋升，组织发展迫在眉睫。
会议第二项：基本法
由本级营服王玉金经理带来基本法内容的讲解。玉金经理通过目前保险行业发展形势和生活中的经典案例，向队伍清晰地传达了我们行业的优势，基本法作为我们团队长们的寿险生涯和持续收入的宝典，期待分区长们通过基本法的学习，掌握其中奥妙，顺利扩充架构，实现优增突破，能够在 2025 年开门红之际，通过优增策略进一步充实队伍架构，从而实现收入的成倍增长，为自己和团队创造更辉煌的业绩。
会议第三项：分区汇报
由各区域经理以上层级人员通过各自团队的架构、考核、增员目标及达成路径逐一进行汇报，通过每个人的汇报全员聚焦一件事，那就是晋升、晋升、晋升。
会议第四项：方案宣导
杨宇总针对2025年优增组织发展方案进行重磅宣导，杨总通过总分公司增员规划及经营节奏为大家带来本月的工作部署，人人优增两人，扩架构迎开门。不仅为我们指明了前进的方向，还点燃了团队奋斗的激情。此次宣导，意义非凡，不仅让团队清晰地了解到公司的战略布局和发展方向，更是一次凝聚力量、鼓舞士气的动员会。
会议第五项：发表研讨
由各营服分区代表针对如何达成本次优增目标进行发表研讨。
会议第六项：领导期许
会议最后由尊敬的孙丽萍总做领导期许，领导首先对上半年大家的辛苦付出表示感谢，鹤岗中支正是因为有你们不怕苦不怕累的精神，鹤岗才有今日的成绩。丽萍总通过案例分享，为大家解析本次优增的重要意义，我们要通过优增比自己优秀的人，将更多优秀的成员引进我们的团队，扩大自己的架构，在行业中才能挺直腰杆。针对增员大家不要怀疑、不要害怕、不要拖延，作为团队长我们要起到带头作用，做好增员任务指标，向下扎根，向上生长，做最难的事必有所得。期待大家在本次增员大战中仍像决战收官战役一样，大放异彩！
相信鹤岗中支在孙丽萍总的带领下，杨宇总的指挥下，全体内外勤的共同努力下，2025年开门红人力备战，势必实现优增突破！