为督促一道防线强化合规履职，提升合规经理履职能力，深化合规经理机制建设，乌兰察布分行于2024年4月组织全行开展内蒙分行《合规经理履职指导手册》和《合规经理履职指引（2024年版）》推广应用活动。
各机构开展内蒙分行《合规经理履职指导手册》和《合规经理履职指引（2024年版）》推广应用场景
学习成果
通过本次学习，使全行员工更加清晰地认识到自己的职责范围和履职要求，增强了责任感和使命感，提升了风险识别和防控能力。各机构形成了浓厚的合规氛围，员工们更加注重合规操作，自觉遵守各项规章制度。
下一步，乌兰察布分行将聚焦关键岗位履职和合规管理，进一步引导合规经理加强学习成果转化，通过落地合规经理履职指引、制定合规经理考核办法、大力实施正向激励等系列措施，强举措、解难题、补短板，推动我行高质量发展与高水平安全同向发力。