为有效提升网点运营质量和风险防控能力，引导网点全员知敬畏、存戒惧、守底线，永定门支行认真贯彻落实上级行工作部署，积极开展第九季“警示与反思”大讨论活动，进一步明确岗位工作职责，推动合规文化入脑入心，为网点实现合规经营、稳健发展提供坚实有力的保障。
加强学习，举一反三
网点负责人利用晨会时间组织网点全员学习《2023年监管处罚及罚点情况的通报》、《护航（员工版）》等文件，深入开展警示教育，及时明确最新的工作要求，不断增强员工的责任意识和风险防范意识，切实提升网点内部管理水平。
广泛讨论，深刻反思
网点组织员工针对“关键岗位轮换利大于弊还是弊大于利”开展辩论，大家结合自身岗位从不同的切入点发表了网点关键岗位轮换方面的看法，互相启发、深刻反思关键岗位管理工作中存在的问题，列出问题清单，认真分析原因，并指定具体改进措施。
内化于心，外化于行
网点要求全体员工定期开展自查，对照制度查找自身存在的不足，时刻保持清醒头脑，不断规范日常业务操作流程，自觉抵制代客操作等违规行为，避免因操作不当引发风险事件。同时，做好案例反思。引导员工持续提高思想觉悟，深刻认识到保持良好职业操守和合规意识的必要性，增强员工主动遵循规定的自觉性，在网点形成遵规守纪的氛围。