为深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，全面推动公司新时期产业工人队伍建设改革工作和深化电力体制改革工作落实，进一步弘扬工匠精神，全面提升职工业务技能水平，在分公司范围内营造“学技能 练技能 比技能”的良好学习氛围，6月27、28日，分公司组织开展了劳动技能竞赛。腾冲市工会相关领导出席活动。
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本次技能大赛以“匠心凝聚 薪火相传”为主题，以近5年入职大学生职工全员参与、各工会小组自愿报名的方式组织开展，旨在检验大学生职工学习成效并提升其专业技能水平，查缺补漏的同时促进他们更快更好地适应工作岗位，融入公司发展大局。竞赛共设置笔试、实作、找违章3个环节，其中实作以“执行工作票+实际工作”完成，从开票、许可、执行、再到工作终结全程均以贴合实际工作为准；找违章以实际工作中的违章图片为基础，通过必答、抢答、风险挑战开展，全力提升职工反违章意识。来自各工会小组的19 支队伍共58名职工参与了本次活动，比赛现场气氛热烈而紧张，充分展现了年轻一代电力人的蓬勃朝气与拼搏精神。
笔试竞赛
登杆作业
变压器绝缘电阻测试作业
竞答
通过此次技能竞赛，大学生职工们不仅在技能上得到了充分锻炼和提升，更重要的是增强了团队协作意识和竞争意识。他们在比赛中相互学习、相互切磋，共同进步。
长期以来，分公司积极践行人才发展战略、落实产业工人队伍建设，以业务培训、“传帮带”、“电力小课堂”“职工匠心工作室”为抓手全面提升职工综合素质，此次针对大学生职工的技能竞赛活动，就是针对不同群体技能提升的一方面。今后，分公司将持续为职工搭建更多学习和成长的平台，激励广大青年职工增强矢志创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，立足岗位积极奉献，在新征程中建功立业、成就梦想。