为有效实现社区服务“零距离”、基层治理“全覆盖”、居民诉求“快响应”，进一步推进网格化管理工作，促进社区网格化工作的常态化、规范化、制度化建设，提高网格服务管理水平，明确网格员岗位职责，充分激发网格队伍的服务效能。7月3日，新城街道新丰社区组织网格员在会议室进行了网格培训会议。
会上，社区负责人王晨宇组织学习《新城街道网格长管理办法（试行）》，对网格员日常工作职责和工作要求进行了特别强调，并就网格员的工作内容、网格化建设的任务、基础数据的采集、特殊人群管控、矛盾纠纷排查、法治政策宣传和信息上报等方面对网格员进行了全面、细致的培训。同时也对网格员提出了要求，网格员的工作不仅承担着了解民意、收集民情、解决民困的基本任务，也是构建社会基层治理“一张网”中不可或缺的组成部分，希望大家在日常走访、排查中，耐心细致，掌握网格内的实际情况，并做好详细网格日志记录，在日常工作中要严格要求自己，发生问题或遇到紧急情况要及时和社区联系，也要求网格员在工作中做到信息互通，资源共享，提高为居民办事的效率，做到“小事不出网格，大事不出社区”。全体人员要提高工作站位，积极探索思考如何更有效的提升网格服务质量，将所学所思应用到实际的工作之中。
此次培训为网格员提供了一个宝贵的学习、交流和提升的平台，进一步提高了全体网格员的工作能力和综合素质，捋顺了工作思路，加快实现“小网格大治理”，让基层网格工作发挥更大作用。下一步，新丰社区将持续抓好网格员的跟踪培养，不断推动网格员培训工作专业化、制度化、常态化，全面提升网格员队伍业务水平和工作能力，用心用情用力纾民困、解民忧，坚持办好百姓身边事，成为群众的“贴心人”。