石河子销售公司：新城加油站“三多三勤” 实现“时间过半、任务超半”

       石河子销售公司新城加油站围绕公司会员营销活动，狠抓会员规模，优化便利店陈列，强化现场服务升级，制定劳动竞赛方案。始终坚持“三多三勤”工作法，即“多开口、勤学习，多创新、勤思考，多用心、勤激励”，便利店销售持续增长，截至6月30日，完成全年非油销售任务的51%，顺利实现全年“时间过半、任务超半”的目标。

       多开口、勤学习，满足客户需求。站经理毕亚鹏组织员工学习当月会员购物券的满减规则，对照活动商品范围，选取高毛利商品作为本站主推爆款、组合打包陈列。根据商品的特性、卖点、优惠价总结成标准的推介话术，利用班前会开展销售技巧学习，针对会员的年龄、性别、消费水平推荐不同的商品，推介商品时要针对性具体化，方便客户短时间做出选择和购买决定，大大提高了会员套餐用券推广，促进非油营业额的提升。

       多创新，勤思考，优化店内陈列。便利店主管童丽瑶将便利店内黄金通道及门前展台商品进行调换，争取在有限空间里创造更大价值，保证客户“进门可见饮料，低头即见粮油，付款可见香烟，转身可见食品”，为客户打造一个快捷、便利的消费环境。

       多用心，勤激励，调动全员积极性。便利店销售业绩取决于每一名员的努力，只有全员参与进来，才能越来越好。为鼓励全员营销，站经理毕亚鹏制定班组、个人等销售奖励方案，员工销售热情大大提高，便利店销售额逐月增加，位居片区各站点排名前列。

接下来，新城加油站将继续用好“三多三勤”工作法，持续以“跑”的状态、“拼”的精神、“干”的劲头，高质量高标准地完成好年度工作任务目标。