为进一步加强我校教师队伍管理，规范教师从教行为，引导教师廉洁从教、为人师表，维护良好的教育形象，根据《邯郸市教育局关于 2024 年暑假期间开展中小学在职教师有偿补课集中整治工作的通知》精神，我校7月1日在全校集中开展对在职教师有偿补课专项治理活动。
一.学校领导传达文件精神
学校领导班子召开会议，共同学习文件内容，传达文件精神。学校制定了明确的规章制度，明确职责、落实责任。班子成员以身作则，严格要求自己，扎实有效地干好本职工作。
二、学校教师签订《全面落实“十项准则”，争做‘四有’好教师》承诺书。
教师认真学习相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神，提高教师的思想认识和政策水平，珍惜工作岗位；并签订承诺书。
学校将本次开展的专项治理行动与加强中小学教师师德教育紧密结合，坚决抵制有偿补课，维护教师的良好社会形象。
三.做好宣教，提高认识。
教师在教室以班会形式向学生宣传学校开展2024暑期对在职教师有偿补课专项治理活动，接受学生的监督。
学校向家长发放《关于整治在职教师有偿补课明白纸》，争取家长对整治教师有偿补课工作的理解和支持。同时，我们还鼓励家长参与到学校教育中来，共同关注学生的成长和发展。
四.加强监督。
学校建立了教师有偿补课举报制度，公开举报电话和邮箱，接受学生、家长和社会各界的监督。
整治教师有偿补课是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地努力。我们将以此次整治工作为契机，进一步加强师德师风建设，提高教育教学质量，为学生的健康成长提供更加公平、公正的教育环境。