为持续深耕合规文化建设，夯实内控案防工作基础，提升支行全员风险合规意识，淳安支行于2024年6月27日召开“淳安支行‘蒋涛案’专题警示教育反思会暨‘树立正确业绩观经营观风险观’专题讨论会”，支行班子成员、各部门及经营机构负责人及员工代表参会，杭州市分行党委委员、主任级高级经理顾晖、财务营业部副总经理祁国培、桐庐支行钱建敏行长列席。
桐庐支行钱建敏行长根据《杭州市分行关于开展“以案为鉴，守法合规”案件警示教育活动的通知》要求，开展了“内控案防走进层”宣讲。钱行长对蒋涛案件的具体情况进行了宣讲，指出了其中存在异常行为排查流于形式，没有对可疑线索引起重视、加以排查的问题；随即，钱行长对《杭州市分行常态化长效化落实“五个一”规定动作要求》内容进行了宣导，强调其中的5分钟内控案防学习要求应当要落实到每一个部门，强化对每一位员工的合规知识培养；最后，钱行长对12个案例逐一进行宣讲，并针对支行当前信用风险突出的现状，着重点评了类似案例，对客户经理的合规操作问题进行了重点提示。
淳安支行各部门员工代表分别发表各自对蒋涛案件的反思与感悟，并提出下一步部门内控案防工作重点。
汤杰行长对钱建敏行长开展的“合规走基层”警示教育活动宣讲给予了感谢，对蒋涛案发表了看法和心得体会。汤杰行长指出，当前内外部形势复杂多变，支行管理层要提高认识，对重点岗位和人员加强管理，把家访、谈心谈话等工作做到实处，关注员工八小时以外的生活圈、社交圈，及时发现苗头性、倾向性问题，早发现、早教育、早查处。同时，积极开展党纪学习教育，各支部要通过各种形式对《中国共产党纪律处分条例》开展学习，结合4月末支行警示教育大会内容，警示全行员工要严守合规底线，莫伸手、伸手必被抓。各部门、各条线要按照省行警示教育和市行落实“五个一”规定动作要求，扎实做好警示教育和党纪学习教育工作，把相关精神传达到每一位员工，确保内控不出事。
最后，杭州市分行主任级高级经理顾晖做出总结发言。顾晖高经提示，要持续加强党史党纪学习教育，帮助员工树立正确的世界观、价值观及职业操守，从根本上摆正员工思想，避免触碰红线、底线问题；同时，要加强与青年员工的沟通交流，了解员工思想动态，减轻其工作压力，同时加强对规章制度的学习，帮助青年员工积累内控案防工作经验，助其更快、更好的走上工作岗位；最后，要持续组织开展案件警示教育学习和反思讨论，支行各层级、各部门、各网点都要常态化长效化落实“五个一”规定动作要求，强化案件警示教育和廉洁制度的宣导，严格落实“内控案防走基层”的工作，发挥好案例的警示作用。