7月3日上午，吉林电务段关工委组织召开视频会议，传达集团公司关工委召开的“五老工作室建设”经验交流会精神，总结六月份工作，布置七月份任务。段关工委常务副主任程绍彬主持会议并总结布置工作，副主任张汝举传达集团公司关工委“五老工作室建设经验交流会”会议精神。六名老同志全员参加会议。
关工委副主任张汝举传达会议精神：
6 月 27 日至 28 日，局集团公司关工委在大连召开五老工作室建设经验交流会。局集团公司关工委常务副主任张海舟、局集团公司团委书记吴战杰、局集团公司关工委常务人员，各区域关工委、在会上交流经验的基层站段关工委等60 人参加了会议。
会议由局集团公司关工委常务副秘书长王喜贤主持。会议交流了大连区域关工委、长春车辆段关工委、沈阳电务段关工委、锦州车务段关工委、通辽电务段关工委、吉林电务段图们五老工作室、通化车务段关工委、长春客运段关工委、沈阳客车厂关工委、通辽机务段关工委、吉林车辆段五老工作室 11 个典型经验。
书面交流了长春区域关工委、吉林区域关工委，长春区域关工委马老师演讲工作室，大连站、大连供电段、大连车务段、大连电务段、阜新车务段（传承小东精神五老工作室）、锦州房产公寓段、通辽工务段、吉林供电段、延吉工务段关工委五老工作室 12 个典型经验。
参加会议人员实地观摩了大连车务段五老工作室、大连电务段实训基地和五老工作室、大连供电段五老工作室和大连站劳模工作室。
局集团公司团委书记吴战杰在即席讲话中说:很高兴参加这次五老工作室建设经验交流会，会议展示了五老热心关心下一代工作、培育青年职工的工作成果。你们在五老工作室传授各自的技能、绝活，传播正能量，传承好作风，解决了生产一线工作中的难题，使青工健康成长，听了以后很受感触。五老们兢兢业业、无私奉献的精神和打造具有良好影响力的关爱教育工作品牌，使我有了深深的感悟、感受。也非常感谢五老们的付出，向你们这些铁路前辈致敬。
希望全局各级团组织要在党委领导下，围绕党的中心工作，发挥优势，与关工委组织密切合作，关团联合，为局集团公司高质量发展做出应有的贡献。
局集团公司关工委常务副主任张海舟做了总结讲话，他说：召开集团公司关工委五老工作室建设经验交流会，是集团公司关工委 2024 年工作规划的一项重点工作任务。会议的召开，是我们近几年来开展五老工作室建设的一次阶段性工作成果展示和阶段性工作总结，也是对五老工作室创建工作进行的一次再发动再动员。
最后，张汝举还做了表态发言他说：我参加这次会议，也学习到了其他单位的经验，在今后的工作中取长补短，继续做好我的工作，在关心关爱青工成长中做出新贡献。
程绍彬在总结六月份工作时说：六月份，我们按照上级关工委要求，结合我们自身工作实际，主要完成了以下工作任务。
一是完成了关工委常务人员、骨干人员、一般人员基础信息收集分类填报工作。图们会议结束后，大家按照会议和填表说明，在五月底以前上报了个人基础信息表。我在此基础上，汇总填报，按期完成任务；
二是制作“图们电务车间五老张汝举工作室”汇报课件工作。这项工作时间紧、要求标准高。我们接受任务后，向主管领导志喜书记汇报，主管领导亲自安排布置，在岗同志加班加点制作，以往需要一周左右时间才能完成的工作，三天时间完成任务，段关工委常务副主任程绍彬、副主任张汝举也起早贪黑的加入制作工作中。
三是在检修基地车间开展党史学习教育、传承红色基因讲好李千万故事、在安全月中讲安全；在通化电务车间青工中，利用微信平台车间党支部书记、车间关工小组组长李文阁与关工委副主任刘景春，带头撰写学习李千万事迹感想和体会，青工全员微信分享学习体会。
在布置七月份工作时他强调：
一要继续抓好建党103周年开展党史学习教育、传承红色基因讲好红色故事等活动；
二要继续深入开展《毛泽东故事》读书学习，和组织青工参加区域关工委演讲比赛活动，做好参赛的各项准备工作，努力争取好成绩。
三要把宣教成果落实到提升青工自身技术业务素质，做好本职工作上，协同抓好暑运安全生产工作。
四要普法宣传教育常态化，每次下去就要讲遵守法律法规，防范发生违法违纪问题。
五要加强我们自身建设，落实月份工作任务，提升工作质量。
吉林电务段关工委
2024年7月3日