为落实市行家访工作要求，加强案件防控长效机制建设，切实将案件防控工作落到实处，了解员工思想状况和家庭情况，阳谷支行组织开展员工家访活动。
为确保家访工作扎实有效，支行通过行长办公会对家访工作进行了专门研究及部署，制定了详细的家访工作方案，明确了家访的具体流程和内容。尤其提出注重对重点关注员工的家访，确保通过家访了解员工八小时以外的真实情况。
家访时，员工家属对家访人员的到来热情接待，或精心准备一份果盘、或倒上一杯清茶。家访人员与员工家属通过拉家常的方式轻松交谈，向家属对员工工作的支持和理解表示感谢，向家属介绍了我行近年来的发展情况以及员工的工作表现情况，了解员工生活、工作的问题和困难，征询员工家属对我行工作的意见和建议。家属们对家访活动表示赞同和支持，纷纷表示将做好员工的坚强后盾，支持员工全力做好本职工作。
此次家访，对员工及家人的思想动态、家庭经济情况、家庭关系情况以及员工八小时以外的活动情况、进行了全面了解，搭建了支行与员工家属的沟通桥梁，增强了员工的归属感，提升了支行整体的凝聚力。今后，阳谷支行将继续做好员工异常行为排查管理工作，坚守合规底线，践行合规文化，以合规经营为支行高质量发展保驾护航！
