锤炼品格 有恒养正
班级管理小妙招

秋山信月归
创建于07-01
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一、多用、善用表扬法

“只要夸不死,就往死里夸”

“孩子不会成为你想要的样子,但会成为你描述的样子”

      在平时开展工作中,班主任要学会用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点。就像某位校长经常说的:“每个人都有优缺点,学生们出现的闪光点,我们嘴巴千万不要吝啬,要及时给予表扬,让学生在班主的任信任中不断重获自信,改正缺点得到进步。”

二、呼吁全班同学参与班级管理

      开学伊始带孩子制定需要培养的习惯目标和学习计划。

      全班共同参与设定每项任务的分值,对加分减分有一个明确的要求和规定。

​      设置积分兑换方案(同时兼顾物质奖励和非物质奖励都要兼顾,以便激发孩子的内驱力。

三、积分奖励法

对孩子的优点进行专项分类

        利用每周一下午的班队课,对同学们的上周积分情况进行总结,对分数高的同学兑换奖励,评出每周的“阅读小明星”、“纪律小明星”和“计算小明星”等。重视非物质奖励,淡化物质奖励。孩子在努力中获得认同感,同时不断激励自己继续努力。

四、家校结合

 积极调动家长积极性

      1.调整家长心态,影响家长关心孩子成长问题。

       2.利用好每一次家长会对家长进行表扬和肯定,对家长对学校和班级工作的支持提出大力表扬。

       3.孩子在学校反映出的问题,第一时间联系家长,结合孩子家庭的具体情况,给出切实可行的能帮助家长和孩子的方案。教师如果想要家长做出改变,首先要对这个孩子表达关心和关爱,让家长看到老师的付出,看到孩子的希望。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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