甘谷驿镇:学习践行“千万工程”经验 奋力推进乡村全面振兴

甘谷驿镇
创建于07-01
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为进一步用好用活“千万工程”经验,拓宽镇村干部工作思路,破解发展难题,推动乡村全面振兴和“千万工程”建设提质增效,6月29日,甘谷驿镇组织镇村两级干部共计50余人,赴黄龙县白马滩镇神玉村、韩城市五星村、晨钟村及澄城县交道镇樊家川村等省内先进村文明村观摩学习,并围绕践行“千万工程”经验、推动产业发展、壮大集体经济等事宜召开观摩学习分享交流会。

在黄龙县瓦子街镇偏石村,我们看到依托交通区位优势和独特的自然资源,在旅游促振兴、产业促发展的引领下,这里建成“偏石书院”休闲书吧、动物观赏园、休闲采摘园、生态蜂场和农产品加工车间等休闲体验项目。同时,还通过“农村+田园”综合体的实施,把残垣断壁变成4星级民宿酒店,呈现出“村前是产业园、村中是家园、村庄是公园”的新时代乡村风貌。

在黄龙县白马滩镇神玉村,我们看到以“乡村旅游+”模式促进产业融合,实现乡村蝶变的缩影。坚持党建引领经济工作主线不动摇,神玉村在困难中思变局、在逆境中谋发展、在创新中开新篇,从山水碾子湾到农耕尧头再到印象圪崂,这里文化底蕴深厚,自然风光秀丽,是名副其实的国家AAA级旅游景区。

走进韩城市五星村,我们看到“三治并进”基层治理模式成效显著。五星村坚持党建引领+网格化,突出村党组织主体作用,形成村党组织书记带班子成员、班子成员带党员、党员带群众的“一主三带”治理模式,通过德治、法治、自治“三治并进”不断推进基层治理。五星村充分发挥“村史”宣传引导和乡贤能人教育作用,文明乡风、良好家风、淳朴民风在乡村治理中发挥的作用使人深受启发。

在韩城市晨钟村,我们被晨钟人六十年筚路蓝缕,栉风沐雨,以商兴村、以工强村、以村促企、以企带村而形成的一区两园五大行业的经济发展格局所震撼,“晨钟机制”、“晨钟格局”、“晨钟模式”、“晨钟特色”、“晨钟理念”也使人印象深刻。

在澄城县交道镇樊家川村,我们看到“十二五”“十三五”时期脱贫攻坚的主战场,已然在党建引领特色产业、科技支撑培育新品、农旅融合跨越发展道路指引下成为“十四五”时期乡村振兴的先行军和示范点,成为陕西省第一批乡村振兴示范村。

观摩学习后,甘谷驿镇召开观摩学习分享交流会,镇村两级干部针对此行所看所学、所思所获进行了深入的分享交流,大家表示,本次观摩学习是开阔眼界、拓展思路的学习之行,也是对标先进、激发动力的收获之旅,更是以思促行、以行促效的发展之路。观摩学习使大家更深刻地认识到差距和不足,也提供了补齐短板、缩小差距的思路和方法。

甘谷驿镇组织委员贺功:“我在观摩学习中,确实看到了我们与这些示范村、文明村的差距。我认为要干好工作,必须做到以下三点:第一,支部书记要对本村怀有热爱,对自己的岗位、身份负起责任。第二,村两委会成员要有责任、有担当,积极参与村集体事务,不做“事外人”。第三,村干部能力素质需加强,只有做到吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情,才能在关键时刻拿的出、用的上、打的赢。”

东镇村驻村干部刘振:“五星村的党员积分评议制度让我印象深刻,这一制度将党员的职责细化,用积分的形式具体体现出来,并伴有物质和精神上的奖励,确实能够更好激发党员干事创业的积极性。接下来我们村也将试用这种制度,进一步提升党员的凝聚力和战斗力。”

西镇村第一书记赵京南:“本次参观学习过程中,让我印象最深刻的是我们去到的村子几乎都有自己的村史馆,这种对历史文化的重视让我深受启发。今后,我也将通过走访调查,整理归纳我们村上的名人轶事、历史传说,丰富我村文化底蕴,增强村民的文化自信和认同感。”

西沟门村第一书记谢学强:“这次学习让我深刻认识到抢抓机遇的重要性。瓦子街镇的偏石村紧抓人居环境治理的机遇,对上争取,由政府投资建成了高标准的旅游基地,村集体经济和村民都从中获益得利。接下来,我们西沟门村也将紧抓“千万工程”政策机遇,拓宽村级集体经济发展路径,将支部领办合作社、群众能动作用有效结合,形成“支部有作为、集体有效益、百姓得实惠”的共赢模式。”

代家沟村支部书记苗富城:“让我深刻印象的是黄龙县白马滩镇圪崂村在产业发展方面的创新举措。他们因地制宜,充分挖掘本地的特色资源,发展了旅游产业,不仅提高了村民收入,还吸引了众多年轻人返乡创业,为乡村发展注入了新的活力。这让我明白,我们村也需要认真深入钻研,找到适合自己的特色产业,不能盲目跟风,要结合自身优势,走出一条独特的发展道路。”

康家沟村村委会副主任董艳艳:“在乡村治理方面,韩城市晨钟村的经验让我受益匪浅。他们通过建立完善的村民自治机制,充分调动了村民参与乡村治理的积极性,促使村内各项事务都能高效、公正处理。这提醒我们,不仅要加强村党支部的引领作用,更要注重倾听村民声音,让村民真正成为乡村治理的主体。”

会议强调,各村各片要以此次观摩学习为契机,找准差距、明确方向、狠抓落实。一要建好班子“聚合力”。班子成员要从自身做起,从改变思想抓起,狠抓班子政治建设、组织建设、作风建设,提高班子凝聚力、战斗力和向心力。班子成员要有公心、能担当、肯吃苦。在面对新要求、新任务、新困境时,要豁得出、担得住、干得了。二要抢抓机遇“谋发展”。各村要结合自身区位、资源优势,善于思考、提前谋划,聚焦当前中心工作,统筹抓好产业发展、和美乡村建设、防汛抗旱、封山禁牧、安全生产等重点工作,并进一步谋思路、强举措、补短板,努力探索发展新路径,以更宽视野、更大力度推动各村工作再上新台阶。三要久久为功“促发展”。各村要探索适合本村发展的良好模式,挖掘适应本土的管理机制,坚持久久为功。在特色产业发展、人居环境改善、壮大集体经济等事项上要始终坚持“一张蓝图绘到底、一任接着一任干”。

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