在广东省粤东粤西粤北教师全员轮训项目的浪潮中，6月30日江门市幼儿园骨干园长们（3班）踏上了一段意义非凡的学习之旅。这不仅是一次能力的提升，更是一次心灵的洗礼，一次对未来幼教事业的深度思考与展望。
开班典礼
2024年6月30日下午，园长培训班举行了简单而隆重的开班典礼。典礼由林世祥老师主持。首先，培训班进行了庄严的奏唱国歌仪式。接着，谢丛蓉院长为我们致欢迎词，并介绍了此次培训项目的相关情况，对我们提出了厚望。然后，学员代表赵美霞上台作表态发言，对本次园长培训充满期待，并下定决心好好学习。希望各位园长能在培训中有所收获，提升专业素养，更好地推动学前教育事业发展，为孩子们的成长贡献更多力量。
破冰活动
破冰活动帮助园长们打破陌生感，减少彼此之间的隔阂和距离，在轻松愉快的氛围中互相交流、增进了解。同时与团队成员共同协作完成任务，让大家更快地融入团队环境中。为接下来的学习交流打下了良好的基础。
在我们第一组全体成员的商讨下一起通过了我们组的队名和口号：
我们的队名是：『星辰开拓者』
我们的口号是：＂聚是一团火，散是满天星＂。
并同心协力一起绘制了我们组的专属海报。
本次破冰仪式的成功举办，标志着园长培训活动的正式开始。在接下来的培训中，园长们将围绕幼儿园管理、师德师风体系、专业标准等方面进行深入学习和探讨。我们相信，通过这次培训，将会收获满满，为幼儿园的发展带来新的启示。
《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》解读
——张辉
新时代幼儿园教师职业行为十项准则的发布，是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
张教授从三大板块解读课新时代幼儿园教师职业行为十项准则，进一步加强师德师风建设，规范教师的职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
我组组员覃艳在培训前对张辉教授进行了介绍，培训后罗佩月对本节培训了进行了小结。
新时代幼儿园教师职业行为十项准则是新时代教师职业道德的重要规范，对于加强师德师风建设、规范教师职业行为具有重要意义。教师应该深入学习贯彻准则要求，自觉践行准则精神，努力成为新时代的好老师。
用延安精神丰富幼儿园的师德师风体系构建
——付绯凤
延安精神，作为中国共产党在革命战争年代形成的宝贵精神财富，其核心内涵包括坚定正确的政治方向、实事求是的思想路线、全心全意为人民服务的根本宗旨和自力更生、艰苦奋斗的创业精神。付教授指出在当前幼儿园教育中，我们应积极探索将延安精神融入师德师风体系构建，以期培养出具备高尚师德、严谨师风的优秀教师团队。
我组组员胡秀玲积极回答付教授的问题，得到教授的认可。培训结束后，周海娴对本节培训做了小结。
深化延安精神在师德师风中的体现，需要广大教师更加自觉地践行延安精神，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。
未来的教育与学前教育的未来
——郑福明
7月2日上午，我们有幸听了华南师范大学教育科学学院郑福明博士的讲座。虽然只是一次短暂的接触，我们就已被他完美“圈粉”。郑博士幽默诙谐的语言、谦虚的态度、渊博的知识、深厚的文化底蕴以及事事站在学前教育发展的角度思考教育的精神深深打动了我们。
郑博士分别从社会与教育变革对学前教育的影响、学前教育未来发展方向与趋势剖析，其中包括学前教育未来宏观发展和学前教育未来微观发展等方面进行了倾情讲解。郑博士还从幼儿园教育的本土化课程实践以及我国当前学前教育的实践反思的几大角度讲解了国内外学前教育改革与发展趋势的相关现实性问题与解决性措施。深入浅出的阐述了人类命运共同体与教育国际化，通过有趣的短片和案例进行对比，让我们明白当前国内外学前教育理念的不同之处……讲座中郑博士不时与我们进行互动和交流，课堂氛围一片活跃精彩，我们也收获颇丰。
教育是人类社会发展的基石，也是每个人成长的支撑。那么，教育的未来发展趋势又将会是怎样的呢?未来的教育将不断的改进和发展，学前教育的未来也必将随着社会的发展而不断的发展，也将迎来大浪淘沙，所以我们一定要与时俱进，不断的提升自己，才能成为中流砥柱，更好地解决教育的三个根本问题。每位孩子都是独一无二的，坚持培养孩子的个性化需求，让每个孩子都能够找到适合自己的学习方式和兴趣，更好的帮助他们实现个性化和多元化发展尤其重要。相信在我们的共同努力下，学前教育的未来发展一定会越来越好！
赋能式沟通的艺术
——黄永娴
赋能式沟通，顾名思义，是一种能够赋予他人力量与信心的沟通方式。它不仅仅是简单的对话，更是一种策略，一种能够激发他人潜能、促进彼此成长的艺术。
黄永娴主任给我们讲述了沟通的技巧，沟通可以用简化的语言、积极倾听、重视反馈、控制情绪等方法来改善平时沟通中的问题。深刻体会到了沟通不仅仅是信息的传递，更是心灵的触碰与能量的传递。
在培训中，由黄永娴主任组织了各种有趣的游戏和面对面的交流互动，让园长们感受到沟通的意义。真诚与尊重是赋能式沟通的基础。没有真诚与尊重，任何沟通都难以深入人心。在沟通中，我们要始终保持一颗真诚的心，尊重对方的感受与想法，这样才能建立起信任的桥梁，让沟通更加顺畅。其次，积极倾听与反馈是赋能式沟通的关键。倾听不仅仅是耳朵在工作，更是心灵的共鸣。再者，鼓励与赞美是赋能式沟通的催化剂。在沟通中，我们要善于发现对方的优点与成就，并给予真诚的赞美与鼓励。这样，对方才能感受到自己的价值与能力，从而更加自信地面对挑战与困难。最后，共同目标与价值观是赋能式沟通的基石。只有当我们与他人拥有共同的目标与价值观时，才能形成强大的合力，共同推动事情的进展。
通过这次课题的学习，让我们深刻体会到了赋能式沟通的艺术魅力与价值所在。它不仅能够促进人际关系的和谐与发展，更能够激发我们的潜能与创造力，让我们在人生的道路上走得更远、更稳。
幼儿园后勤精细化管理
——汪秀宏
常言道:“兵马未动，粮草先行”。后勤工作是幼儿园管理工作的重要组成部分，以质量取胜、以服务取胜、以规范取胜，幼儿园各项工作需要高质量、规范化的后勤队伍做保障。很荣幸听了深圳市第八幼儿园汪秀宏园长为我们进行《安全&后勤那点儿事——6S管理在幼儿园后勤精细化管理工作中的有效运用》培训。
“安全重于泰山，生命高于一切”。汪园长通过深度剖析安全案例，让大家深刻认识到安全管理不仅是对幼儿园人、事、物等易存在不安全因素对象的把握和管理，更是对生命的尊重和对安全的执着追求。汪园长指出，安全是行为习惯的养成，是”零事故”运动的实践，是全员参与的工作，每个人都应将安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动中。
汪园长详细解读了6S管理理念，提出对标管理的创条件、定制度、抓培训、常检查、成习惯等一系列具体措施，以实现后勤工作全面精细化管理。他通过实例分析，让我们深刻感受到精细化管理带来的巨大变化。同时，也指出精细化管理并非一蹴而就，需要在实践中不断探索和完善。
严谨、精致、高品、卓越是汪秀宏园长给我们留下的深刻印象。通过此次培训，相信我们后勤管理工作将结合所见所学，在“细”字上做文章，在“实”字上下功夫，共同创设有责任、有温度、有方法、有品质、有追求的后勤管理氛围，打造有情怀、有内涵、有幸福感的幼儿园教职工团队，促进后勤工作发展，提高后勤管理水平，向后勤工作规范化、精细化迈进！
如何提升后勤副园长领导力及后勤管理水平
——汪秀宏
后勤副园长是谁？后勤副园长要干什么？后勤副园长领导力的内涵是什么？带着这些问题，7月3日下午我们聆听深圳第八幼儿园汪秀宏园长的《对标创标 精细精致——如何提升后勤副园长领导力及后勤管理水平》。
汪园长用丰富的知识内涵及精湛的理论阐述了后勤副园长的角色，后勤副园长的岗位职责。幼儿园园长专业标准。后勤副园长的能力素质等等。汪园长还用鲜活的实例阐述了后勤与教学的联动。鼓励我们做学习型的人，要不断强化自身的素质，通过学习不断提高自己的文化素养和综合素质，做一个知识渊博，才华横溢的领导者，做到以才感人。学最好的别人，做最好的自己。
汪园长的博文广识、生动讲解、精彩案例不但增长了我们的知识，丰富管理经验，还开阔了我们的视野。通过这次的学习让我们的理论知识，道德水准，业务修养等方面有显著的提高，更让我们的心灵得到升华，并引领我们在未来的日子里不断的去实践去感悟，去成长。
幼儿园常见传染病的预防及处理
——林丽丹
在江幼专学院的精心筹备下，特邀江门市中心医院儿内科主任医师林丽丹，为我们带来一场《幼儿园常见传染病的预防及处理》的专题讲座。
林丽丹主任，作为一位优秀的主任医师及副教授，讲座中，从儿童传染病的基本概念、常见症状（临床表现）、几种常见的儿童传染病，以及防治原则这四个维度，为我们进行了深入浅出的讲解。
以其专业的儿内科经验和精彩的临床分析，为我们呈现了一场内容丰富、条理清晰的知识传授，让我们深刻认识到预防儿童传染病的重要性。作为幼儿园工作者，我们不仅要关注孩子们的学习与生活，更要将他们的健康放在首位。只有切实做好传染病的预防工作，才能为孩子们营造一个健康、安全的成长环境。
幼儿园安全管理
——张彤
张彤律师的《幼儿园安全管理》专题讲座，以法律视角深入剖析了幼儿园安全管理的核心要点，为我们提供了一堂生动且实用的课程。张律师凭借其在法律领域的深厚造诣，将法律条文与幼儿园日常管理紧密结合，使得讲座内容既具有权威性又充满实用性。
讲座中，张律师不仅详细解读了与幼儿园安全管理相关的法律法规，还通过实际案例分析，让我们深刻认识到依法管理、规范办园的重要性。她强调，幼儿园作为教育机构，必须严格遵守国家法律法规，建立健全安全管理制度，做到“安全第一，预防为主”，确保幼儿的人身安全和身心健康。
此次讲座，不仅增强了我们的法律意识，也为我们提供了许多实用的安全管理策略，让我们深刻体会到，安全管理不仅是一项技术活，更是一项需要用心去做的事业。在未来的工作中，我将以更加严谨的态度和更加专业的知识，为孩子们营造一个更加安全、和谐的成长环境。
幼儿园后勤工作及团队管理艺术
——刘先成
7月5日上午培训课程中安排了刘先成园长的《幼儿园后勤工作及团队管理艺术》讲座，刘先成园长在幼儿园、幼儿及教职工队伍三方面深入阐述了后勤管理的重要性。通过实际工作的分析，让学员们了解到后勤工的每一个环节直接影响着幼儿园的教育教学质量和办园质量，对提升幼儿园的口碑起着重要的作用，最后在如何做好后勤工作方面更是给学员们指明了方向，优化了工作的思路，让大家都收获颇丰，得到了诸多宝贵的经验和启示。
新时代幼儿园园长职业的素养
——王微丽
7月5日下午，我们有幸聆听了王微丽园长关于 《新时代幼儿园园长职业的素养》的精彩讲座。王园长以其深厚的教育背景和丰富的实践经验，阐述了园长应具思想力、领导力、修身力的职业素养。王园长详细介绍了自己在园长职业生涯中的感悟：做一个有想法的、有激情、有素养的园长。讲座的内容丰富、深入浅出，为我们如何成为一名具有新时代职业素养幼儿园园长提供了宝贵的启示和指导。道阻且长，行则将至。行而不缀，未来可期。我们必将为江门的学前教育高质量发展赋能助力！
小结
经过这次轮训之旅，园长们收获满满。不仅学到了许多新知识、新技能，更深刻地认识到了自己肩负的责任和使命。大家纷纷表示，将把所学所得运用到实际工作中去，为推动江门市幼教事业的发展贡献自己的力量。同时，园长们也期待着未来能够有更多的学习机会和交流平台，与同行们共同成长、共同进步。
2024年江门市幼儿园骨干园长轮训第一阶段已经圆满结束，但学习之路永无止境。让我们共同期待在未来的幼教事业中绽放更加耀眼的光芒！