为严守合规风险底线、营造合规文化氛围，市分行营业室利用夕会时间组织全体员工分享身边的合规案例，并进行讨论总结，将合规经营理念植入员工心中。
某日下午，像往常一样，某银行员工李明坐在柜台里办理存款业务。“再过二十分钟就可以下班了”，抬手看看手表李明心里嘀咕着。就在这时，冷清了许久的柜台前来了一位客户需要办理储蓄业务。李明清点了一下递进来的钱，发现客户所说的金额多且差额数目不小。按照规定，临柜人员应在核对金额之后当场退还客户多余的钱款。此时李明看了看客户，却发现客户根本没有意识到自己多给了钱，一时间,一股邪念在李明的心中蠢蠢欲动。就这样，李明不动声色的把客户的长款私藏并装进自己的腰包。李明觉得自己做的天衣无缝，一种不劳而获的快感涌上了心头。没想到，第二天客户发现钱少了许多，直接来银行找到李明要求其退还长款，开始李明怎么都不承认是自己私藏了客户的长款，直到客户打电话报了警，并向支行领导反映，后在公安机关和支行领导的协助下，李明最终才将长款还给了客户。
在实际生活中，合规与不合规，有可能仅仅一念之差。让我们一起来想一想，我们在办理客户业务时，有没有让客户在空白凭证上直接签字，有没有因为客户是你的熟人或者朋友而大开方便之门，走捷径、逆程序呢？这些看似细枝末节的东西，却给我们工作带来了巨大的风险。“安全出于心细，事故源于大意”，无数的血泪教训告诉我们，合规与不合规，有时可能就会成为一念为善，一念从恶。因此，在我们的临柜工作中，我们要规范化，制度化，时刻注意自己的服务态度，也要虚心学习业务，锻炼好每一项技能，耐心办理业务，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，严格按照规章制度办事，避免各种违规操作，把操作风险和道德风险降到最低。
俗话说“一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化”。只要我们自觉的融入到合规文化中，增强合规意识，依法合规操作防范操作风险，金融事业才能稳健发展。