2024年6月22日至2024年6月28日，建阳支行个金战队按照“一周一支行一单位”开展一揽子金融产品营销渗透，个金战队分别前往代发工资单位、商户处开展“提质增效”活动，利用数字化转型契机将“有福工享，众益福礼”、“工薪权益、尊享福礼” 活动嵌入维客中，推介我行手机银行，个人养老金，工银信使，信用卡，兴农通，融e借等一系列惠客金融产品。
6月23日，建阳支行组织员工前往工银社区节优惠商户，提升合作商户参与“有福工享，众益福礼”活动积极性。对到店客户宣传我行相关产品及优惠活动，获得商家及客户认可。
工行建阳支行一直以来高度重视与商户的联动机会，通过前期行领导密切走访，与建阳华彩公司建立了一定友谊基础，后续了解到该企业有举办大型订货会，建阳支行立即主动配合行私联动。2024年6月23日，该支行结合订货会活动契机，至现场开展“携手华彩，共享璀璨”的营销宣传工作。
为持续做好代发单位客户的维护工作，6月28日建阳支行个金争先战队前往代发工资单位将“工薪权益、尊享福礼” 活动嵌入维客中，现场对客户详细宣传我行代发客群权益，并做好领取工作，本次活动，获得客户一致好评。
外拓活动以上门服务为抓手，让客户足不出户就体验到高效便捷的金融服务，通过外拓活动，将我行优势产品带入优质单位，成功做强C端客户，巩固了支行大零售基础，获得客户的好评。后续建阳支行将持续做好客户服务工作，深入代发单位，全面开拓各项业务，做好金融产品宣传体验工作，增强客户黏性，为提升产品渗透率，活客，拓客打下坚实基础。
2024年6月26日晚，建阳支行召开“1+3+3”GBC联动周竞赛例会暨“一周两表”分析推进会。会上，左行长在听取了各部门、网点负责人本周的工作汇报和下一周的工作目标和实施路径后，对本周竞赛成果和各部门执行情况进行了分析，指出各部门存在的问题和短板，强调各部门、各网点负责人作为支行中坚力量要树立有解思维，强化担当，压实主体责任，加强考核方案和业绩压力的传导，集中力量拓展活期存款，扎实做好储蓄存款工作的过程管理，不折不扣完成储蓄存款任务目标，同时在日常工作中要加强员工保密意识。分管行长对分管工作做业务提示，并对新一轮“1+3+3”GBC联动全员周竞赛考核方案进行传导。
左行长强调全行上下所有人员要切实拿出攻坚状态和战斗作风，统一思想、坚定信心、克难奋进全力冲刺半年工作目标，交出年中考核的“高分答卷”。青年队伍要勇于担当，拿出“领头雁，排头兵”的精神面貌，迎接“半年红”攻坚战的胜利。