新沂支行为强化新员工的合规意识，提高新员工的诚实守信、以规尽责思想，本周五召开了“新员工讲合规，师傅带徒话合规”主题会议。
首先，支行纪检委员张凯华行长做会前讲话，张行长主要从工行合规文化的重要性和意义出发，提示员工心中要时刻有合规意识，要能够把控风险，时刻守好合规底线。
其次由新员工代表孙梓萌分享合规学习经历以及学习成果，以新员工的视角为大家带来他们对工行合规文化的解读，以及在实际工作中的应用，表达自己的对于合规的感悟。
大会第三步，师傅代表南成江，南师傅就如何带好新员工做了系统的描述。此外，南老师还专门分享了如何练就火眼金睛，在柜面发现可疑人员取款，推测涉诈后立即报警，为公安机关侦破案件提供了线索。
最后 ，张行长就两年内新沂支行典型的员工违规案例进行立体的剖析。通过案例分析，张行长要求新员工要时刻坚守十大禁令，对于十大禁令要“内化于心，外用于形”时刻保持警惕。张行长强调，作为工行人，要时刻保持学习，提高合规意识的根本在于对我行各项规章制度的清醒认知和对日常业务的熟练掌握。他表示希望能同广大青年员工一起加强自身学习，坚守合规底线，为工行的卓越发展添砖加瓦。