金茂三亚亚龙湾希尔顿大酒店根据《国务院安委会办公室应急管理部关于开展 2024年全国“安全生产月”活动的通知》（安委办〔2024〕3 号）、《中国金茂 FORUS 升级创建方案》以及《中国金茂安全生产治本攻坚三年行动方案》要求，结合酒店实际、聚焦HSE风险管控，进一步普及安全知识，提升全员安全生产意识和能力，推动落实企业安全生产主体责任，防范 HSE事故，开展各类应急演练及培训教育活动，深入开展专项隐患排查工作、HSE知识与技能竞赛为重点，具体开展各项工作如下：
一、落实动员部署及全员宣传教育：
2024 年 5 月 25 日，安保部根据集团要求，结合酒店实际、制订了2024年安全生产月工作方案，并于 5月30日，组织安全委员召开安全生产月“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”工作启动会议，由酒店总经理顾苏鑫先生对安全生产月工作进行动员部署并要求各安全委员会成员组织员工积极参加安全生产月活动，此次参加安全生产月工作部署会议共 12人。
2024年6月3-7、12-13日，在员工通道以部门、班组为单位，组织员工观看“安全生产月”主题宣传片《安全生产、责任在肩》警示教育片、事故警示教育片、典型案例片、消防器材展览讲解等，累计开展 15 场培训，参加培训人数 562人次。
二、落实消防安全宣传：
2024年5月31日，安保部更新安全生产月主题宣传海报，在员工通道公示安全生产月活动计划及展示消防器材，在酒店大群分享及员工通道循环播放安全生产月主题宣传片，推动酒店全体成员树牢安全发展理念。
2024年6月份，安保部对“安全生产月”计划开展的活动项目进行每日工作总结，制作成短视频、利用微信群、朋友圈、微信视频号等方式进行宣传。
三、落实消防安全培训
2024年6月3日至6月6日，安保部按计划开展为期3天时间组织酒店所属员工、承租户等，以部门、班组为单位开展灭火器、灭火毯实操培训，提高酒店员工遇到着火时懂得如何扑救，共计开展了8 场次，共有380人参加。
2024年6月4日，安保部联合人力资源部联系三亚市红十字会教员，来酒店给员工进行CPR红十字救护员及AED急救专项培训，通过实操与理论学习以提升员工的应急处置能力，共有29名员工参加了此次培训并通过考核，取得急救资格证书。
2024年6月12、13日下午，开展2024年消防安全年度全员复训，由酒店总经理顾苏鑫先生亲自授课，对消防安全进行了复习和巩固，让每位员工认识消防安全的重要性，以提升员工安全防护和应急能力；共计开展2场培训，共有301人参加。
四、开展各类应急演练：
2024年6月4日，酒店营运总监丁刘兴先生带队，组织安保部、ERT紧急反应小组成员在酒店后勤区域，开展一场夜间模拟火灾应急疏散演练，从接到报警、ERT紧急反应小组成员、义务消防队员快速反应到现场扑灭火灾，整个过程符合演练要求，以促进队员应急处置水平，共有16人参加，培训效果良好。
2024年6月7日，安保部、工程部与第三方电梯维保公司，在宴会厅一层客用电梯厅组织了一次电梯故障困人应急救援演练，以提升酒店应急反应小组及应急处置小组的应急处置能力，共有29名员工参加了此次培训，培训效果良好。
2024年6月11日，安保部组织餐饮部、厨房部、食品质检经理、医生及当值ERT紧急反应小组成员，在餐厅进行了一次模拟食物中毒应急演练，共有12人参加，效果良好。
2024年6月11日，安保部组织安保员在酒店后勤区域开展了一次模拟反恐防暴应急演练，以提高员工应急处置能力，此次培训共有9人参加。
2024年6月13日，安保部联合康乐部、值班经理、值班大副及值班医生等应急分队成员，在酒店沙滩区域开展客人呛水模拟应急演练，以提升员工的应急处置能力，共有16人参加，演练效果良好。
2024年6月14日，安保部联合人力资源部在酒店员工宿舍区域、组织开展一次全员消防疏散演习，此次演练共计33人参加，通过实践演练、增强员工消防安全意识，提高应对突发火灾事件的能力，让员工掌握正确的疏散方法和逃生能力。
2024年6月20日，金茂三亚亚龙湾希尔顿大酒店与金茂三亚亚龙湾丽思卡尔顿酒店防损部联合开展一次全员消防疏散演习，通过模拟在酒店负二层餐饮部办公室设置起火点、应急分队出动、现场灭火救援、全员疏散逃生等步骤，通过此次演习提升酒店应急反应小组及灭火救援分队处置此类事件能力及酒店全员遇到初起火灾的应急处置能力和逃生能力，加强与兄弟单位联防联控应急救援协作，为酒店的安全生产提供了重要保障。此次共疏散人员262人，演习达到了预期效果。
2024年6月24日，安保部在员工通道大巴车停车场组织开展一次大巴车自燃疏散逃生演练，通过此次演练，检验车队师傅与团队成员在遇到此类突发事件懂得如何有效逃生及应对处置，此次共104人参加演习，整体演练效果良好。
五、消防安全知识与技能竞赛精彩纷呈
2024年6月6日，开展灭火器实操比赛，比赛分男女组，共有10 个部门21名员工参加，此次活动酒店总经理顾苏鑫先生与人力资源总监邓洁女士出席观摩比赛情况，并给予成绩突出获奖选手颁发荣誉证书、奖杯及奖金，此次比赛酒店工会共计发放奖金1800元、以资鼓励参赛获奖员工。
2024年6月17日，组织开展水上救生技能竞赛，共有13名救生员参赛，酒店管理层到场观摩指导并对成绩突出人员颁发荣誉证书和奖杯、奖金，共发放奖金900元；通过专业技能竞赛提升救生员专业水平和应急处置能力。
2024年06月18日，安保部组织各部门在宴会厅开展HSE知识比赛，共有9个部门27人参赛，酒店管理层到现场观摩，并为选手加油，并对获得前三名的部门进行颁奖，颁发荣誉证书、奖杯和奖金，共发放奖金1800元。
2024年6月19日，开展电瓶车驾驶考核，通过本次实操考核，巩固了各部门员工的驾驶技术，提高安全服务意识。并将电瓶车行使及维护规定纳入工作精细化管理制度之中，为酒店车辆行驶安全多一份保障。共计11名同事报名，通过考核8名。
2024年6月21日，安保部联合工程部组织开展了一次工程电工技能竞赛，通过此次6名选手参加竞赛，高效检验电工理论知识与实操技能，邀请酒店管理层到场观摩加油、指导，并对竞赛成绩突出三名选手颁发荣誉证书和奖杯、奖金，共发放奖金900元。
2024年6月25日，安保部组织开展了一次HSE安全演讲比赛，共有9个部门参加，酒店管理层到现场观摩，并为选手加油，并对成绩突出人员颁发荣誉证书和奖杯、奖金，共发放奖金900元。
2024年6月27日，安保部组织开展了一场消防综合技能竞赛，高效检验安保部以班组为战斗小组协同配合，以练为战，确保酒店客人、员工人身财产安全；通过此次32名安全员参加竞赛，并对成绩突出班组颁发先进集体荣誉证书和奖杯、奖金，共发放奖金1600元。
六、开展各类安全检查及设备设施维护：
2024年6月5、6日，酒店总经理顾苏鑫先生带领各部门负责人，开展了2024年端午节前安全检查，先后检查了酒店厨房、泳池、各机房、CCTV 中心、酒店员工宿舍等区域；对检查中发现的问题已通知到相关责任人限期整改，以确保节日期间酒店安全运营。
2024年6月14日，金茂三亚亚龙湾希尔顿大酒店根据金茂酒商工程技术及HSE部通知要求，安保部联合工程部对酒店各区域通道、安全出口开展畅通生命通道专项排查，对排查中发现的问题责成相关部门立即整改，以确保酒店运营正常。
2024年6月27日，安保部联合工程部对酒店各区域风幕机专项排查，此次共计全面排查17台风幕机使用情况整体良好。
2024年6月27日，安保部联合工程部与消防维保公司一起对酒店各区域消防设施设备进行月度维护保养与设备检测，以确保消防设施设备运行正常。
通过安全生产月系列活动，开展各类应急演练及培训教育活动，深入开展专项隐患排查工作、HSE 知识与技能竟赛为重点，提高全体员工的安全意识，增强应急处置能力，保障生命通道的畅通无阻。在此，我们呼吁每一位员工都能够认真履行自身的全员安全责任，积极参与到安全生产的行动中，通过实际行动践行安全承诺，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。让我们从我做起，从现在做起，为我们的生命安全护航，为企业的发展贡献力量。
