为进一步优化我校班级管理队伍结构，提高班主任整体素质，充分激发班主任的积极性，推动新时代班主任工作高质量发展，根据新时期班级管理的新目标、新特点、新要求，8月21日上午，太原市六十三中学校开展了2024年班主任竞聘上岗活动。
本次班主任岗位竞聘活动，本着客观、公开、公平、公正的原则，按照自愿申报、现场竞聘、考核领导评价、现场核分等程序实施公开竞聘。
活动伊始，李大军校长进行了动员讲话，他指出班主任竞聘工作是推动学校良好发展的重要举措，希望评委老师们秉持任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则进行考核打分。竞聘活动也为班主任提供一个展示风采的平台，希望老师们珍惜和把握本次历练的机会，在比赛中得到成长。紧接着，政教处主任康宪刚宣读了《太原市第六十三中学校2024级班主任竞聘上岗评分细则》，明确了评分标准，提出了具体要求。政教处副主任江晋英鼓励参赛选手充分借助平台发挥优势，展示风采，同时，也叮嘱老师们不要紧张，本着积极参与的原则，在比赛中发挥自身的最佳水平，争取取得好成绩。
参加竞聘的老师们按照抽签顺序逐一进行演讲，以真挚的情感、质朴的语言，深情并茂地讲述了班主任工作的辛勤、平凡和幸福，细细阐释了对班主任职位的理解，并展示了对未来工作的设想和规划。老师们纷纷表示，如果能有幸成为一名班主任，定将牢记育人初心，不负教育使命，用自己的专业和爱心陪伴学生成长，为他们的梦想护航。
评委们根据参赛者的演讲内容、语言表达、教学效果、管理理念等方面进行综合评分，确保比赛结果的公正公平。
经过激烈的角逐，最终14位教师脱颖而出，由八位教师担任初一年级班主任，六位教师担任高一年级班主任。
此次班主任竞聘活动，给老师们提供了展现自我、挑战自我的平台，激发了教师们积极进取的工作热情，为学校新学期各项工作顺利开展奠定了良好基础。相信老师们会以更加勤恳的姿态、饱满的热情、奋发的精神投入到工作中，乘风破浪、勇于创新，潜心育人，携手共进。让我们蓄势以待，厚积薄发，共创六十三中美好的明天！
