按照天津分行关于开展内控合规“质量锻造年”主题活动的通知，广厦支行认真开展第九季“合规大讲堂”及“警示与反思”大讨论活动，以合规文化建设扎实推进全辖合规管理。
一、支行开展第九季“合规大讲堂”及“警示与反思”大讨论活动
2024年6月14日，广厦支行开展内控合规“质量锻造年一合规文化大讲堂”活动。支行行长面向全体领导班子、中级管理人员及合规经理，以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为主题，讲授合规专题课，重温合规文化核心理念。以案为鉴，开展“警示与反思”大讨论，针对监管处罚及整改督察等方面深度剖析，开展复盘。并结合支行实际情况，对下一步内控工作提出严格要求，夯实内控基础，压实合规责任，切实提升全员风险防控意识。
二、部室及网点开展专业讨论
1.2024年5月16日，广厦支行公司一部开展了“警示与反思”大讨论活动，围绕信贷重点领域和关键环节案件风险防控、2023年接受总分行处罚及接受检查情况组织全员开展讨论，进一步压实案防主体责任、监督责任和整改责任，把控实质风险。讲心得、谈体会，引导员工筑牢遵规守法的思想底线，营造依法合规的组织氛围，将稳健发展的经营理念传达入心，为信贷业务健康发展奠定坚实基础。
2.2024年5月8日，广厦支行个人金融业务部“贯通式”多级联动，组织全体个人客户经理开展第九季“警示与反思”大讨论。学习分行下发大讨论素材相关内容，通过案例分析，以案为鉴，剖析根源，汲取教训。再次学习支行双录监管处罚案例，重申双录制度要求，以合规发展促进支行个金业务良性发展。
3.2024年5月22日，业务管理部结合工作实际，开展“警示与反思”大讨论活动，对照运管条线重点屡查屡犯问题进行大讨论。强调对现金业务、飞号飞密、账户管理、印章管理等治理重点环节，持续深入开展非现场监测和现场检查核查，推进整改问责落地，有效落实屡查屡犯根源性治理，确保支行运营质量稳步提升。
4.其余部室及网点利用晨夕会时间，学习行长合规课讲话、剖析案例，组织全员开展“警示与反思”大讨论。
通过本次大讨论活动，进一步提升了全行员工的合规意识和风险防控能力，做到人人知悉本专业条线的案防责任和履职要求，将合规文化深入人心，聚焦控风险、强监督、严纠治、促合规，筑牢制度防火墙。