为持续深入推进合规文化建设，提高内控案防管理水平，贯彻总分行内控合规“质量锻造年”主题活动要求，工行深圳盐田支行结合网点业务操作实际和风险易发环节，分析当前主要面临的风险点，认真开展“警示与反思”大讨论，进一步加强营业网点案防与风险管理，落实岗位案防责任，增强风险意识，严守风险底线。
通过反思学习实际案例，通过案例复盘和总结，采取举一反三的方法，确保不再出现相同或类似的问题。通过从警示案例中学习，实现从细微处防范，保持警觉性不断。各运营主管和客服经理均表示将认真履行主体责任，深入学习和掌握制度流程，常态化地进行警示教育。如此以案促改、以案促治，加强了员工的法律意识和合规意识，提高了自觉执行制度、防范风险的意识，较好地达到了主题活动的目的，取得了良好的成效。
同时，以发展与经营的需求为基础，参考监管和同业案例中的风险，加强监督管理，各员工充分认识到当前监管形势的严峻性，主动适应监管要求，确立全员遵守法律法规的职业意识，以此提升全网点员工的风险识别和处理能力，为网点的高质量发展奠定坚实的基础。
通过此次讨论，明确了在日常运营中强化监测和规范操作为重中之重，目的是降低风险暴露水平。员工需要定期检查运营中的关键环节和潜在的业务风险点，对这些环节进行逐层风险分析，进而制定针对性的防控措施。包括提高客服经理和主管的风险防范意识，规范各项操作流程，确保从源头上减少因操作失误导致的内部风险。通过这些步骤，可以有效预防和控制可能发生的风险，确保业务平稳运行。
下一步，盐田支行营业部将持续深入贯彻落实总分行内控合规“质量锻造年”活动要求，把开展主题活动与落实重点工作、解决重点问题、推进重点治理、强化合规经营相互结合，引导全员树立合规意识，提升内控管理水平，助力高质量发展。同时结合网点实际采取切实有效措施提升网点内部管理水平，持续强化网点合规队伍建设，为客户提供更规范、合法、安全的金融服务。