循“声”向前迎“七一” 内化于心再奋斗
--綦江直属库有限公司组织开展
迎“七一”“七个一”系列活动

中储粮綦江直属库有限公司
创建于06-28
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       为庆祝中国共产党成立103周年,深入学习党的二十大精神,持续巩固拓展主题教育,推动党纪学习教育走深走实,结合綦江公司“一优四强”红旗党支部创建、持续打造“枫香树下·党旗红”支部品牌建设,在“七一”前夕组织开展了“七个一”系列活动,循“声”向前内化于心,学以致用接续奋斗。

      循“革命理想高于天”的信念之声,开展一次党史学习,强化责任担当。6月24日下午,公司党支部组织全体党员、入党积极分子、部分职工代表到重庆红岩革命纪念馆开展红色教育,充分利用“家门口”的红色资源,在一幅幅珍贵的照片和讲解员的深情解读中,情景再现了红岩英烈们的英勇事迹和崇高精神,以沉浸式教育追“思”中国共产党老一辈无产阶级革命家坚持斗争、不怕流血牺牲的革命岁月。以“革命理想高于天”的信念,不改其心、不移其志,持续强化守住管好“大国粮仓”的责任担当。

       循“千磨万击还坚劲”的誓词之声,开展一次重温入党誓词,筑牢对党忠诚。6月24日下午,全体党员在重庆歌乐山烈士陵园,面对鲜红的党旗重温入党誓词,在“千磨万击还坚劲”的铮铮誓言中,以“为共产主义奋斗终身”追寻“对党忠诚”的足迹,以“功成不必在我,功成必定有我”的胸襟,进一步筑牢忠实捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的思想根基,进一步激发全体党员“宁流千滴汗,不坏一粒粮”,以新担当新作为奋进“二次创业”赶考之路。

       循“全面从严治党永远在路上”的警示之声,开展一次党纪学习,擦亮“初心本色”。公司始终把学纪作为知纪、明纪的基础和前提,6月底,按计划组织召开党员大会,邀请入党积极分子、青年团员积极参与学习,逐条通读第二编“六大纪律”部分、专题解读“简明问答”部分,并开展学习讨论。进一步引导全体党员准确把握“六大纪律”,以理论成熟确保政治坚定,确保党性引领“把航定向”;通过邀请入党积极分子、青年团员参与学习,进一步明晰“可为”与“不可为”“该做”与“不该做”,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。同时积极倡导“人人都当监督员”,把警醒的“螺丝扣”不断拧紧,让党规党纪刻印于心、践之于行、警之于常。

       循“让手握戒尺真正成为日常自觉”的叩问之声,开展一次身边案例教育,筑牢思想防线。结合成都分公司第二届“5.10”廉洁文化宣传月活动,6月底,以组织观看中储粮廉洁讲堂警示教育专题片、组织学习《粮食购销领域廉洁教育安全读本》中的警示案例为主要内容,组织全员开展专题研讨,以鲜活的案例引用和呈现“照镜子”“作比较”,引导全员吃他人之堑,长自己之智,进一步校准思想之标、绷紧纪律之弦、调正行为之舵,持续筑牢清正廉洁的思想防线。

        循“加强对干部全方位管理和经常性监督”的结合之声,开展一次廉洁提醒谈话,凝聚监督合力。6月底,公司监督小组分别与公司“一把手”、科级干部、新提拔科级干部、关键岗位人员、专职驾驶员开展面对面廉洁提醒谈话,以抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一,对“关键少数”和“绝大多数”提出更高更严的监督标准,更加有效将监督“触角”延伸到“关键少数”“绝大多数”“八小时外”的“社交圈、生活圈、朋友圈”,确保进一步凝聚监督合力。

       循“一枝一叶总关情”的为民之声,开展一次承诺践诺活动,晾晒最美姿态。为更好推进集团公司“二次创业”、成都分公司“四个高地”建设,结合“三亮三比三评”活动,七一前,组织在全体党员中开展“承诺践诺”。全体党员结合自身岗位职责,以持续推动“枫香树下·党旗红”支部品牌为主要内容,把党员作出的助力党的建设、人才队伍提升、涪陵建仓任务等一个个承诺清单作为公司重点工作任务清单的补充和完善,以党小组为单位,建立党员践诺定期晾晒机制,把党员践诺过程、工作进展、工作成果亮出来,以看得见的量化指标和看得到的实际行动展现为国储粮最美姿态。

       循“确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的实干之声,开展一次“仓间学堂”,确保学用转化。为持续巩固主题教育,避免“学而不思”“思而不动”“干而不成”的不良局面,扎实做好“学”“思”“干”的“融合”文章,6月中旬,公司组织开展一次“仓间学堂”活动。全体党员结对青年团员,通过现场示范、手把手教学、一对一辅导的方式讲解“粮食品质质量、储粮技术规范和‘技防技控’应用、6S管理、两牌两薄填写”等,着力把青年团员培养成政治上的“明白人”、纪律上的“清醒者”、主责主业的“实干家”,始终以“赶考”的姿态,将党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习“效果图”转化为“全方位夯实粮食安全根基”“确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的“实景图”。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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