2024年6月28日，区分行内控合规部杨文权副总经理、许鸿宾高级经理莅临呼市分行开展违规问责委员履职辅导，对呼市分行审理问责工作中存在的问题进行讲解，有效提升审理问责工作质效。
杨文权副总经理对呼市分行违规问责委员履职进行辅导，明确成员部门的履职内容、承担的职责，不同的成员部门需站在专业的角度提出意见，严格认真履行职责，压实“严管厚爱、从严问责”的氛围。
许鸿宾高级经理围绕机制建设、错罚相当、程序规范方面进行详细讲解，按照实事求是、错罚相当、民主集中和回避的原则履行集体审议，在职权范围内履行决策职责，充分发挥违规问责委员会作用。准确把握量纪原则，认真运用从轻减轻、从重加重等涉及情节轻重、后果程度变化的制度规定，对情节界定为较重的违规行为、量纪原则应从重加重的违规行为，要严肃依规问责。
下一步，呼市分行将按照“问严、问精、问准、问关键”的总要求，继续遵循内控审理“客观公正、程序规范;错罚相当、惩教结合;制度面前人人平等;保障员工合法权益”等处理原则，通过“以案说法、以案促改、以案促建、以案促治”工作手段，强化员工纪律意识，警示告诫全体员工严守行为底线，进一步形成全面从严治党从严治行“严”的氛围。