为贯彻落实支行“强合规 促质量 保安全”内控合规主题活动，发挥合规引领作用，提高全员合规操作意识，进一步筑牢网点合规操作基础，长桥支行行长王慈明带领全体员工积极学习和响应合规操作规范的一系列学习活动并于六月二十七日开展“警示与反思”大讨论。
本次学习会议围绕《2024年涉刑案件及风险事件全链防控方案》、中国人民银行办公厅《洗钱风险提示》、《上海分行“违规二次分配绩效”问题专项整治工作方案》等材料开展专题学习，结合《员工违规行为处理规定（2022年版）》相关规定，围绕推动高质量发展，主动对标“五大监管”要求，结合案防警示教育要求梳理本单位合规风险，复盘分析典型风险案例，聚焦控风险、强监督、严纠治、促合规，其中不仅包括了客户服务和员工管理的“实招”，也分享了小微企业贷款、个人信贷、保险产品代销等业务中可能存在的内控合规问题分享。长桥支行网点员工通过对这些团队和个人分享的经验进行学习和探讨，进一步牢固了对合规管理重要性的认知。
合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。合规经营既是防范商业银行操作风险的需要，也是完善商业银行制度体系的需要。一套完整的合规管理体系是合规操作的基础和关键，认真学习别人的成功经验对长桥支行进一步完善自身的合规管理体系有着十分重要的意义。提出问题并解决问题才能更好地筑好全员尽责堤坝，传承稳健工行精神风貌。