按照《张家口分行内控合规“质量锻造年”主题活动实施方案》安排，聚焦案防教育，监督检查，效果提升等方面，常态化开展文化建设。6月26日，支行主管行长组织开展案防教育活动，推动牢固树立“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”十六字合规文化核心理念。
一、以案防教育筑牢思想防线。组织全体员工学习内控合规风险提示、网点一页通，结合案防月月谈第六期进行了学习交流。引导全体员工自觉树立合规理念，对于合规，要时刻保持头脑清醒。督促网点负责人要“管住人，看住钱，扎牢制度防火墙”；定期开展案防教育，要覆盖到每个岗位、每个员工，推动全员把思想和行动统一在合规履责上，守好日常合规防线。
二、以抓监督检查强化合规意识。对加强信贷贷后，强化反洗钱，杜绝代保管等重点领域，定期开展检查监督，确保堵塞风险环节。提升履职不足。要求网点负责人认真梳理下本网点，部门涉及的内控监测指标，及时复盘分析，反思操作与管理环节存在的纰漏，及时整改，确保双无。
三、以抓效果提升履职能力。结合多维立体智能监测体系的检测指标，组织市场部，营业室对相关指标进行了自查和分析，要求。督促相关部门加强模型监测结果运用，确保整改效果。以数据化，智能化提高合规案防工作的规范化，标准化。