为加快二季度养客、获客发展进度，提升员工技能，城区分公司制定培训学习计划，并按时组织培训。
培训计划
5月培训
为加快金融业务发展，城区分公司5月11日晚开展重点业务线上调度会，会议议程：
一、金融中心对二季度发展进行通报；
二、督训师对理财业务进行培训并在会后统一组织考试；
三、陈总对二季度重点工作进行调度。
6月培训
为实现保费与保险客户双提升，加强代销业务合规学习，城区分公司6月16日下午4点半线上开展“数字化营销项目”活动第二阶段启动会暨代销业务培训会，会议议程：
一、金融中心介绍本次项目目标及目前发展情况；
二、金融中心对代销业务合规进行培训;
三、是李老师围绕以下三个方面进行讲解：1.节奏安排；2.了解客户，客户想要的是什么？3.常见异议处理话术分享及产生原因；
四、陈总对金融工作进行调度。
城区分公司将严格按照市公司工作要求，持续做好每月相关方案宣贯、重点产品营销技巧、重点客群活动开展、员工技能等培训和考试工作，提升员工专业技能和营销技能，助力金融业务发展。