人社局一周主要工作
（6月24日至6月28日）
【重点工作】
◆ 27日上午，人社局联合东海特钢、中首铸造、冀东水泥、利丰钢铁等4家对口企业到唐山工业职业技术学院参加2024年高校毕业生双选会，提供质检、化验、电气自动化、钢铁冶金设备维护等各类就业岗位63个，我市企业共接收到求职简历222份。
◆28日上午，再就业办公室分管领导海青局长带队到油榨王官营四村检查中弘培训学校培训开班情况。
【业务办理】
◆工伤管理股本周工作：整理工伤备查案卷180份；受理工伤申请9起；开展工伤调查5起，太平洋保险公司与工伤拜干展工伤联合调查13起。
◆行政审批股本周工作：做好社保基金双月报告工作，梳理5-6月份两个月的基金监管工作，形成工作报告，上报市局；逐家对劳务派遣单位年检及信用等级评定情况进行反馈，要求限期整改，目前已接收整改材料及信用等级评定材料5家；结合再就业办公室，对民办职业培训机构培训行为进行规范，目前涉及行政审批方面材料已经形成，待再就业办形成材料后，发文规范；加强对培训机构管理，对不合规培训行为予以纠正。
◆职称管理股本周工作：对教育系统继续教育学习情况进行核验，共为6157名专业技术人员验证盖章；对全市有推荐数额的单位逐一核对设岗表和聘用表，审核确定推荐数额汇总后报唐山市职改办审核确认，目前唐山市职改办还在审核中；对于网上职称信息查不到的人员寻入信息、审核资料，共向唐山市职改办梳理上报105名专业技术人员信息入库。
◆工资保险股本周工作：为73个机关事业单位3336名（其中在编3056人，编外聘用280人）在职人员正常晋升（调整）工资；审批企事业单位正常退休8人；组织三方审核小组会议，认定2名企业职工符合一次性补缴3年（含）以上养老保险政策，出具登记审核表，作为仲裁立案依据；为5名原有国企临时工作经历人员出具补费通知单。
◆劳动管理股本周工作：新增212续签109解除89终止10；按照唐山市局要求开展了新能源企业调查工作。
◆再就业中心本周工作：对中弘培训学校开班情况进行日常查班监管；认定就业援助对象1人；组织部分企业参观培训现场；审核职业技能培训补贴申领材料。
◆干部管理股本周工作：发布滦州市事业单位公开招聘工作人员、面向社会选聘事业编制卫生专技人员公告后为考生解释招聘政策。统一招聘共485名，其中综合类165名、医学类45名、教育类275名；面向社会选聘卫生专业技术人员3名。结合机构改革和“科”改“股”，做好事业单位股级干部调整人员上报汇总工作；对2个“吃空饷”案件开展调查工作；为2名事业单位工作人员办理调动手续。
◆仲裁院本周工作：本周共开庭审理案件8起，立案9起，案外调解0起、不予受理1起。接待政策法规咨询和来访近40余人次。
◆劳动监察股本周工作：劳动监察接待来访13拨；市长热线回复9起；欠薪平台回复11起；整理重难点案件台账；下达督办函13件；到唐山市盛泰建筑工程有限公司、北京知行培训教育机构下达法律文书。
【部门动态】
◆就业服务中心本周工作：组织应急局森林消防人员招聘的面试工作，对录取人员进行公示，共录取63人；公安局招聘警务辅助人员16人签订劳动合同；视频直播带岗2期，共计服务20家用人单位； 核对镇村公益岗及帮扶岗人员工资。
◆人才中心本周工作：日常办理企业退休申报4人，办理补缴手续5人，利用人社系统计发待遇2人，扫描整理退休人员档案用于网报上传6本，利用人社系统进行待遇信息修改6人，为退休人员办理停保业务13人，为本月申报退休人员到社保中心认定实际缴费月份9人，整理网报上传完退休人员档案并分发计发表28人，因退休社会化管理分发至镇、街社保站档案共计28本，为办事群众解答退休申报相关政策，完善工资科审批未通过退休档案，发放退休证；本周共计转出人事档案28本，寄发机要档案5本，接收人事档案430本，接收档案材料120份，整理归档三方移交档案2046本，报到证归档625份，结合医保中心核实缴费基数161人，配合公安局完善剩余新招聘看护岗人员档案，人事档案调资审核199份，日常接收档案材料归档96份，电话回复应届大学生档案接收咨询工作；对系统上见习人员预警信息进行核实处理，整理归档2024年第一季度见习补贴资料共计53份。
◆社会保险服务中心本周工作：失业保险转移转出5人，转入1人；企业养老保险转移省外转出13人、转入15人。机关养老保险转出省内转入2人，转出3人；机关事业核实未能待遇终止原因198人；城乡居民养老保险审核缴费人员信息变更2人，断缴申报13人，特殊身份认定75人，未到账业务核销4人。老农保退保6人；工伤失业完成8人符合领取失业金职工的失业缴费月数核实和失业金审核工作，26人失业金退发工作。审核审批工伤保险医疗费材料40余本，新收工伤保险医疗费材料28本。审核符合条件的稳岗返还企业2家；处理工伤定期待遇长期暂停人员227人，其中恢复待遇51人，终止119人，待认证57人。对50家企业进行失业动态监测审核及上报。对人员增减变化幅度大的企业了解变化原因，并整理成书面材料，每月逐级上报。组织失业动态监测企业，组织动态监测企业进行复工调查，及时向上级部门反馈本地企业复工复产情况及返工过程中企业存在的实际困难；公共业务审核完成的业务类别如下，其中单位业务包括企业/机关单位参保登记、单位变更登记、单位往年中断补缴、失业预警单位职工增减、项目参保登记、单位缴费基数调整等。个人业务包括人员关键信息修改、待遇信息维护、多重关系归并、试点信息维护、40号文补缴、退役士兵补缴、在职人员参保终止（仅终止参保险种、空账户、到龄不足十五年一次性结清）、人员退费核定、职工欠缴撤销、人员待遇恢复、个人账户维护、机关养老待遇恢复、机关养老待遇发放账户维护申请等。