为不断强化网点内控合规履职能力，提升全员自觉主动合规意识和风险防范治理能力，结合昌吉州分行下发的《关于开展昌吉分行内控合规“质量锻造年”主题活动的通知》文件要求，南公园路支行2024年6月26日组织全员开展第九季“合规文化小课堂”学习。
本次会议传达了以下会议精神:一是昌吉州分行尹斌行长在《第二季度案防分析会暨“第九季合规文化大讲堂”》的讲话、《昌吉分行第九季“合规文化大讲堂”》上的讲话，全员要深刻认识当前信贷领域内控案防形势;深挖问题根源,找准短板弱项;同时防控风险是金融工作的永恒主题,是金融为经济社会发展提供高质量服务的前提，风险防控能力更是金融强国的重要指标，在今后的工作中，我们要全面提升风控质效，实现案件风险全面防范。
二是《昌吉分行2024年第二次内控案防情况通报》网点要做好重点领域和重点环节的风险防控。对总行《关于基层网点九类典型违规问题的通报》中的9类违规现象，网点要高度重视并进行自查，确保取得实效，守牢网点案防和安防底线;强化员工教育，巩牢风险防控的思想防线。组织员工学习《员工行为守则》《员工行为禁止规定》《刑法》系列教材，营造全员学规定、知规定、守规定的良好氛围，使员工自觉做到不破“底线”、不逾“红线”、不碰“高压线”;做好日常检查，发现问题及时整改，持续提升风险管理控水平，做好风险提示，对于内外部发生的典型案例，及时组织员工认真学习，对照分析自身是否存在类似的问题，防微杜渐。
三是学习传达了《2024年涉刑案件及风险事件全链防控方案》、《商业银行合规红线手册(2021年版)》、《7期内控合规提示》，强化网点员工对商业银行各岗位合规红线的了解，进一步深化了合规守法意识。使全员一定牢记“合规红线不能踩”，要常存“敬畏之心”,敬畏制度、敬畏规章，谨慎细心做好自己的本职工作，不违反制度红线，确保依法合规开展各项业务。
昌吉分行南公园路支行将始终牢记和践行内控合规初心，在履职尽责、勇于担当中不断提升内控合规的工作价值，确保支行全面稳健的发展。