2024年6月是全国第二十三个“安全生产月”，为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，提高全员安全素质，推动安全责任落实，有效遏制安全事故发生，6月27日下午，中南水工在四楼会议室成功举办了一场针对施工现场生产安全事故典型案例的分析防范培训暨安全主题沙龙活动。公司在家领导班子、分公司安全分管负责人、项目负责人、安全管理人员等40余人参加了培训。本次活动由安全监督部负责人张建新主持。
公司党委委员、副总经理、工会主席邹拥林对本次活动给予了充分肯定，达到了预期效果，具有以下三个特点：
1.组织严密，严格按方案要求进行安排部署，各环节衔接有序，秩序良好。
2.讲解清晰，各单位对案例分析把握全面透彻，层层递进，且重难点突出。
3.精心编制，安全生产案例汇编图文并茂，生动形象，警示教育意义非凡。
邹拥林对下阶段标化/标杆班组的创建指明了方向，指出要契合公司持续发力的方向， 通过标化/标杆班组创建来促推标化工地建设。
公司党委委员、副总经理肖冠凡强调，要充分利用安全例会、班组会组织员工认真学习关于标化/标杆班组创建相关文件，使班组成员充分认识创建的重大意义，明确创建的内容和标准，组织开展大讨论，就如何开展好创建工作进言献策，从而使标准化班组创建变成全员的自觉行动，使全体员工全身心融入到创建热潮中。
第一阶段 安全生产案例分享
各单位“以案说法”，分别对“通水调试导致室内漏水”“物体打击事件”“火灾事件”“深基坑事件”“吊装事件”“扬尘污染事件”“沟槽土方坍塌”“临时用电事件”“冰冻灾害事件”等在内的安全生产事件案例展开分析培训，详细剖析了事件发生的原因和过程，并重点指出了事故防范的关键点。
第二阶段 安全主题沙龙
本次安全主题沙龙旨在全面推进各部室、各班组安全文化建设工作，提升员工标准化建设意识。
活动现场，各分子公司深入交流、探讨，头脑风暴，对以下主题展开积极讨论：
1.什么是标准化/标杆班组;
2.如何创建适合中南水工的标准化/标杆班组;
3.标准化/标杆班组创建过程中的难点或困惑;
4.各单位标准化/标杆班组创建特色亮点工作。
安全是生命的基石，稳定是发展的保障。公司将以此次活动为契机，时刻保持警钟长鸣，以“时时放心不下”的责任感紧迫感抓好安全生产各项工作，持续推进公司安全生产工作向更高水平迈进，为公司的健康发展和员工的生命安全筑牢坚实基础。
来源｜安全监督部
图文｜陈婷
一审｜张建新
二审｜综合管理部（侯思羽）