为持续强化合规文化建设，提升员工合规意识，扎实案防管理基础，根据汕头分行内控合规“质量锻造年”主题活动安排，2024年6月11日，汕头汕樟支行针对案防重点开展第九季“合规文化大讲堂”专题课暨“警示与反思”大讨论。该行班子成员、网点负责人及相关业务骨干参加讨论。
会上，黄国强行长通报了近年来内控案防典型案例，并将合规文化建设与业务风险防控有机结合，以“推进高水平安全，当好维护金融稳定的压舱石”为题进行了专题授课，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。各网点负责人、相关业务骨干结合当前工作开展警示反思大讨论，复盘业务过程，分析反思在风险管控和岗位合规履职等方面存在的短板与不足，研讨下一步应采取的风险管控措施等。
随后，黄国强对“大讨论”活动提出以下要求：一是要提高政治站位，强化思想认识。以“大讨论”实现“大整改”，让大讨论成为强化内控管理的重要抓手，切实提高支行内控管理水平。二是增强理论学习，筑牢合规意识。全体员工要进行经常化的理论学习及案例的复盘反思，逐步提高风险识别能力和风险把控能力。做好业务条线的风险管理，落实好业务管理职责。三是全员参与，聚焦自身岗位职责展开讨论，将自己摆进去，把问题找出来，立足本职岗位，落实内控要求，举一反三，努力打造“人人合规、事事合规”的良好内控环境。
通过开展警示反思大讨论，进一步增强全体员工的案防敏感性，弘扬正确的发展观、业绩观、风险观，提高员工依法合规经营理念和遵章守纪自觉性。与会人员纷纷表示，要切实履行职责，将反思成果转化为强化案防的实际行动，规范合规，严把风险，为业务稳健发展提供坚实的保障。