炎炎夏日送清凉 丝丝关爱保安康--铁岭分行开展夏日送清凉系列活动

     随着盛夏来临，气温骤升，铁岭各地开启“酷暑”模式。为保障高温天气下员工身体健康，近日，铁岭分行开展“工会送清凉 防暑保安康“防暑降温系列主题活动，将清凉和关怀送给广大员工，帮助员工清凉度夏。

高度重视，抢先抓早“送清凉”

      为切实做好防暑降温工作，确保员工的身体健康安全度夏，分行高度重视活动开展，要求要始终坚持以职工为中心，以关爱员工防暑保安康为目标，积极开展形式多样的防暑降温工作，提供优质服务，以实际行动当好职工信赖的“娘家人”，全力维护职工健康权益。

分头行动，现场慰问“送清凉”

    慰问活动期间，由分行行领导带领部室负责人组成6个慰问小组，顶着酷暑携带着满满的“清凉大礼包”奔赴支行和网点。活动中各位行领导将承载着市行党委的关心和问候的防暑物品送到每位员工的手中，与一线员工深入交谈，详细了解了员工的工作和生活情况，对大家在高温天气下做好外拓营销、不畏酷暑辛勤付出表示充分的肯定，反复叮嘱大家在炎热的夏季要注意劳逸结合，外拓营销时做好防暑降温措施，避免中暑的情况发生。

      多措并举，办好实事“送清凉”

    各级工会迅速行动起来，联动各专业部门，采取多种举措开展送清凉活动。

     一方面，对辖内网点空调设备进行调研，协同相关部门开展检修与保养，做好高温天气下的金融服务和后勤保障工作，全面排查高温天气的安全风险，消除各类安全隐患，确保各项设备正常运行，保障一线员工的安全风险。

     另一方面，切实提升食堂管理和服务水平，开发夏季新的食品和菜品，注重荤素配，按周公布菜谱、增加水果、冷饮、羊汤等夏季食品，不断创新改善食堂伙食，确保员工从吃得好向吃得营养、健康转变，实现“员工满意餐桌”。

     再一方面，密切关注天气信息，通过每日晨会、周会、微信群等方式组织员工学习防暑降温知识，加强宣传教育提高职工自我防护意识；为一线网点配备日常需求的应急药箱、药品，和血压仪，为员工提供健康保障。

   关心关爱，健康体检“送清凉”

      为切实做好2024年员工健康体检工作，分行领导高度重视，精心组织，合理安排，充分征求职工体检各项需求，在招标过程中，切实从职工角度出发，体检时间从每年11月份提前至7月初开展，增加了追加检查项目21项，特色服务项目5项，使体检项目进一步丰富，更具针对性，让后广大职工以良好的状态、饱满的热情投入到工作中去，为炎热夏日里的员工送去“健康清凉”。

    服务于民，为户外工作者“送清凉”

     利用建成了22家工行温馨驿站，组织开展送清凉普惠性活动，在驿站设置“防暑降温清凉角”，为户外工作者为提供休息就餐的桌椅、凉茶、饮水机、空调、报刊书籍、储物柜、维修工具箱、应急药箱、无线网络等一应设备，为酷暑难耐的户外劳动者提供一份专属于他们的夏日清凉，感受工行带来的“清凉服务”。

       铁岭分行通过开展“工会送清凉 防暑保安康“防暑降温系列主题活动，不仅把清凉和关爱送到了一线，更把省、市行行党委、工会的关心、关爱之情送到了员工心里，让员工们真切感受到工行大家庭的温暖，做到了实事求是地为员工办实事，得到了员工的广泛好评，充分体现的各级行党委对员工的关心关爱，为员工的积极工作起到了促进作用。 活动期间慰问机构网点23个，慰问一线员工320人。

     接续，铁岭分行工会将继续发挥职能作用，用心用情为员工办实事，提升防暑保安康工作成效，务实开展送清凉系列互动，切实维护广大职工的劳动健康权益，让广大员工切实感受到行党委的关怀和工会大家庭的温暖。